魏文征（右一）和村民在“桥头湾”聊天。（何峰 摄）

 记 者 何 峰

    鄞州区委报道组 杨 磊

    通讯员 鄞组轩 

    清澈的后塘河水静静流淌，四处的沃野一片新绿。忽然，列车呼啸而过，瞬间打破村庄的宁静。

    李家洋村位于鄞州区五乡镇，以种植榨菜闻名远近。现代和传统在这里交织，都市和乡村在这里融合。曾经的江南水乡，正面临历史性的机遇。“村庄位于东部新城和东钱湖旅游度假区之间，能接受两个区域的辐射，轻轨穿村而过，李家洋村就处在‘起跳’的前夜，要加快发展，等不起等不得。”李家洋村“第一书记”魏文征说得最多的一个词，是“发展”。

    和村民交心

    用真情和群众打成一片

    5月22日中午12时多，魏文征来到桥头湾，查看“说事长廊”的施工质量。桥头湾是村内小河上的一座石桥，老百姓喜欢在这里休息聊天，亲切地把它叫作“桥头湾”。中午时分，阳光火辣，但一棵大树为桥头湾撑起一片阴凉。见到在大树下休息的村民，魏文征热情地和他们打招呼。

    这天一大早，魏文征便来到五乡镇政府，向领导汇报李家洋村的发展思路。虽然来村里担任“第一书记”才半年多，但魏文征对村里的角角落落了如指掌。每一个规划的细小调整，每一项收储的推进步骤，魏文征一一向镇领导提出建议。在食堂匆匆吃完饭，魏文征驱车来到村里，直奔心心念念的“说事长廊”。

    “李家洋村有300多年的历史，你看，这棵树100多岁了。以前这里有个亭子，非常破旧，我提议把这里建成‘说事长廊’，把群众自发形成的‘聊天角’变成党的文化阵地，成为村里正能量的起源地。”魏文征对笔者说，“家和万事兴，村里的老百姓思想统一了，村庄才能加快发展。”

    回办公室的路上，碰到一位70多岁的村民，魏文征用半生不熟的宁波话和他打招呼。“又来盯施工？”老人和善地回应。

    “去年10月22日，我第一天到村里上班，20多位村民来到我办公室，这里面就有他。”魏文征说，当时这位村民主要反映宅基地问题。“因为互相不了解，我刚来时，村民的门难进、话难听也很正常。一次次地走访、调查，和村民交心，距离慢慢就拉近了。”他说。

    来到村委会办公室，笔者瞥见角落的一张小床。村党支部书记徐兴龙对笔者说，今年3月底，村里连续召开党员大会、村民代表大会等会议，魏文征做了大量基础性工作，将相关材料做成PPT在会上播放。“那时候，他工作忙，晚上经常睡在这张小床上，我们叫它‘行军床’。”徐兴龙说，“3月，老魏的父亲病危，在镇党委书记的劝说下，他才回江西老家。”

    和项目较真

    做事力求尽善尽美

    坐下没多久，魏文征的手机响起，对方是中铁十局宁波区域党工委的工作人员，和他商量党建联建平台下一个活动的事宜。

    打铁还需自身硬。魏文征来到李家洋村后，十分重视党支部内部建设，同时建立党员联系群众制度。在他的推动下，中铁十局宁波区域党工委、市轨道集团运营分公司保障区域党支部、鄞州城区重大项目建设管理办公室党支部和村党支部组建了党建联建平台。他说，“学习这些党组织在组织建设等方面的经验，把我们村党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来。”今年4月，四方党建联建平台的党员联手执行清明保障任务，在地铁宝幢站为扫墓的乘客提供引导、送水等服务。

    接完电话，魏文征告诉笔者，“对于我们村的党员而言，相当于现场教学，大家反映收获非常大。要利用好这个平台，实现村党组织坚强、党员队伍过硬。”

    魏文征终于有时间整理上午会议的相关材料，他把五乡片区轨道收储5年行动计划中涉及李家洋村的项目圈出来，用铅笔写下密密麻麻的注释。“李家洋的未来，一定和轨道交通息息相关；李家洋的发展，一定要依靠村里30多位党员发挥先锋模范作用，一定要依靠基层治理创新。”魏文征说，以后项目的推进也应该由党建引领，和相关单位成立项目临时党支部，在设计、拆迁、保障、服务企业等环节上成立党小组，发挥攻坚克难的作用。

    下午4时多，五乡镇党委委员、李家洋村联村干部吴祈德来到村里商量文化礼堂的设计方案。李家洋村集体经济相对薄弱，村里没有大兴土木建设文化礼堂，而是利用现有的场地，见缝插针建设礼堂、初心讲堂等。“文化礼堂分布在4个不同的地方，将村规民约、议事规则上墙，进一步规范化、公开化。大家心往一处想、劲往一处使，让李家洋脱胎换骨。”吴祈德说，“魏书记是一个较真的人，无论是项目收储还是文化礼堂设计，总是关注每一个细节，力求尽善尽美。”

    和时间赛跑

    为长远发展夯实基础

    转眼，已是日暮时分。魏文征在办公室等文书徐浙波，准备一起细化文化礼堂中“笑脸墙”的布置方案。

    “我们经常在晚上一起讨论、谋划，晚上受打扰相对少一些，可以细致深入地交流讨论。”魏文征告诉笔者。

    受制于铁路把村庄一分为二，李家洋村多年来发展缓慢。“时间不等人，上级领导派我来，就是让我来攻坚，加快发展，让老百姓早日见到成效。”他的话语中带着急切。除了在项目攻坚上独当一面，魏文征还协助村党支部书记在加强组织建设、培养后备力量、推动村监事会运作等方面做了大量的工作，他告诉笔者，“第一书记”终究是要离开的，但希望通过加强党组织建设和创新基层治理等基础性工作，为村庄的长远发展夯实基础。

    在鄞州城区重大项目建设管理办公室工作多年，魏文征对区域的发展有自己独到的见解，他给笔者描绘了李家洋村美好的蓝图：主动接受东部新城和东钱湖旅游度假区的辐射，充分利用靠近轻轨站点的优势，建设生态公园，发展休闲产业。“一定要抓住千载难逢的机会，用我们的真情、细致的工作、耐心的讲解统一大家的思想，尤其是通过我们的苦干，用实打实的发展成效说服群众。”他说。

    笔者离开李家洋村时，已是华灯初上，后塘河边晚风温柔。今晚，办公室里那张低矮的“行军床”，或许又将承载魏文征的梦乡。

    选派村社党组织“第一书记”，是鄞州“抓基层、打基础”工作的一项重要举措，是深化“进企业进社区进农村”活动的抓手。去年10月开始，鄞州区选派了46名年富力强的优秀干部担任“第一书记”，以全脱产挂职、全日制驻村（社）的方式，全身心扎根基层。8个月时间，他们迅速转变角色、进入状态，勇于担当、攻坚破难，用脚步丈量民情、以真情换取民心、出实招破解民忧，就像魏文征一样，他们用自己的实际行动，交给群众一张张满意的“成绩单”。

    今年5月，鄞州区再次下派59名第二批村社党组织“第一书记”奔赴村社一线。“第二批次的‘第一书记’结构进一步优化，其中85后年轻干部占42%；村社选取以地域相邻、水平相近、特色明显、优势互补为标准，形成了11个党建引领示范带（片），推动实现‘以点带面、抱团发展、整片建强’；人与村社的匹配充分考虑城乡融合，安排城市干部下乡、乡镇干部进城，推动地域融合、人心融合。”鄞州区组织部相关负责人表示。

    记者感言

    村社“第一书记”的任务是提升班子合力、破解实际难题、助推中心工作等，主要履行牵头总抓、指导帮带、组织协调和推动落实等职责。

    一个优秀的“第一书记”是个实干家，用脚步丈量民情，盯牢村社的核心工作攻坚破难；一个优秀的“第一书记”是个“好参谋”，找准制约发展的核心症结，为党组织书记把向谋事撑腰；一个优秀的“第一书记”是个“规划师”，任期虽短，但抱着“功成不必在我”的心态，既重视当前，更着眼长远，为村社的长期发展打好基础。一个优秀的“第一书记”，更是一名好党员。诚如魏文征所说，党员要走心，群众才能暖心，村民才能团结，村庄才能发展。