三七市村春泥班孩子们在李莲敏老师指导下排练歌曲。 （黄程 摄）

兴业盛泰爱心托管班书法课。

    “10年前，三七市，爱儿童，开设三七春泥班；看今朝，村民孩子欢乐多，活动丰富又精彩……”上周五上午，记者来到余姚市三七市镇三七市村村落文化宫，近50名孩子正在李莲敏老师的指导下排练班级主题歌。“歌词是李老师根据今年的主题自己创作填写的，每年都不一样，用筷子伴奏，也是自创的。”三七市村春泥班管理员说。

    记者 黄 程         

    据了解，三七市镇三七市村是省“春泥计划”实施先进村和宁波市未成年人思想道德建设工作先进村，每年暑假，该村二年级至五年级的小学生纷纷来到村落文化宫，参加为期5周的春泥班，今年已经是第十期了。

    “刚开始这个班是免费为本村村民办的，村里提供场地，安排管理人员和老师，到第二年、第三年就向新余姚人和外来务工人员子女开放，现在是本地外地各占一半。”春泥班管理员说，报名情况很火爆，一个小时内全部报满。

    今年69岁的李莲敏，退休前是三七市镇中心小学的教师，教龄30多年。2011年，她加入三七市村暑期班校外辅导员队伍。由于在校时长期担任班主任，因此，设计活动主题、组织学生参与，她“驾轻就熟”。

    每年暑期班开班前几天，她都会早早来到村落文化宫，与村干部和管理员一起策划暑期班主题，商定活动内容。李莲敏顾不上照料外孙女，每星期三天，雷打不动地早早来到文化宫，组织学生排练节目。

    这么多年下来，已经做过童心向党、中华诗词、抗战胜利70周年、五水共治等主题。今年暑期，她根据祖国70华诞的主题，编排了三句半、诗朗诵等节目，悉心指导学生练习。“我主要负责综合教学，安排了音乐、美术、剪纸、法律普及等课程，写字、作业辅导由校内辅导员负责。”李莲敏说，结业式上孩子们要做汇报表演，年年获得学生和家长的好评。

    去年，镇里另外两个村——胜利村和幸福村也办起了春泥班，李莲敏来回奔波更加忙碌了。“孩子是祖国的未来，我很喜欢这些孩子，能为他们做点事，我很高兴。”李莲敏说，她获得过假日学校先进工作者、宁波市最美五老志愿者等荣誉，但是最让她开心的一件事是之前在暑期班带过的孩子，考上大学后回到这里当了志愿者。“我年轻时插队下乡，现在身体还很硬朗，只要孩子们需要我，我会一直坚持下去。”李莲敏笑着说。

    今年66岁的三七市村民董大爷，孙子10岁，今年第一次参加春泥班，“10岁是年龄门槛，一达标我就把孙子送过来了，培训班太贵了，这个班是多年的牌子，我们都放心。”老家在安徽的新余姚人戎女士，有一个11岁的女儿，今年终于抢到了一个名额，“在这里孩子有伴，安全，还能学到很多知识，明年我们还要继续参加。”

    村里有好去处，企业里也有小乐园。“大家好，我来自贵州，以前的暑假我都是一个人待着……”“大家好，我来自安徽，本来爸爸妈妈给我买了个平板电脑，让我在宿舍里玩，来到这里我很高兴。”

    在杭州湾新区企业兴业盛泰集团有限公司的暑期爱心托管班开班仪式上，集团的员工子女们在老师的鼓励下，分享了自己原先的暑期生活计划。“这样的分享，能让孩子们对暑假该做什么，有个更好的认识，也能够让他们尽快地适应我们暑期班的生活。”庵东镇东一小学校长钟恒炳说，暑期爱心托管班里孩子们换了一茬又一茬，但是来自东一小学的爱心志愿老师的这份爱心一直没有中断过。

    为了让这群孩子能够适应并且喜欢上这里，来自庵东镇东一小学的爱心志愿老师除了给孩子们专业的作业辅导以外，还为他们开设了手工、书法、趣味英语、音乐等课程，让孩子们在暑假里获得不一样的知识。

    “刚开始我都不愿意来，在家看光头强就能过一天，但是来了之后，发现这里的老师非常有耐心，这里有许多我没有接触过的东西，比如说软笔书法、手工制作等等，这里能让我度过一个欢乐的暑假。”古贵誉同学兴奋地说。

    “娃娃们待得住、有人管，还有东西学，这是多好的事情啊，厂里给我们的孩子创造了这样的条件，我们拥护得很，干活也更带劲了，人不都是将心比心，讲感恩嘛。”把孩子送进托管班，职工老徐终于舒了一口气，不用边干活边担心孩子暑假的生活问题了。

    兴业盛泰的职工子女托管班自2014年开始，已经成功举办5期，接收员工子女280人次，每期40天时间，为全天式托管班，今年第6期共有来自全国各地的孩子近百名。为给职工子女营造良好的学习、生活氛围，公司安排专用场地，配备标准的课桌、椅子、投影仪、电视、电脑等教学设备，以及空调、电扇等设施，并邀请当地优秀的老师作为托管班专职教师，同时完善各项管理制度，做好职工子女后勤保障服务，真正解决了职工的后顾之忧，得到了职工的认可和好评。

    今年3月，兴业盛泰集团有限公司职工子女托管班喜获“全国爱心托管班”称号。企业因此获得全国总工会3.5万元资金补助，成为宁波市首家、浙江省第五家获得全国总工会子女爱心托管班资金补助的单位。

    据兴业盛泰公司有关负责人介绍，公司每年投入暑期班10万元左右，包括课程材料费、午餐费以及教师、保育人员工资等，“资金补助是小事，国家级荣誉是对我们工作的认可，也是继续办好暑期班、更好呵护小候鸟的动力。”