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2019年07月25日 星期四  
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越是艰苦的地方越是要去

    毛海清 

    7月份,有两位先进人物的事迹引发关注。月初,习近平总书记对黄文秀同志先进事迹作出重要指示。他强调,黄文秀同志研究生毕业后,放弃大城市的工作机会,毅然回到家乡,在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我,用美好青春诠释了共产党人的初心使命,谱写了新时代的青春之歌。7月中旬,新华社发表文章《镜头后的无悔一生——追记用生命践行“四力”的央视女制片人周泉泉》。在文中,《热血边关》制片蔡郁说跟着周泉泉出差,肯定没“好地儿”。因为她最会“自讨苦吃”,上高原、下海岛、横穿无人区,只为践行那始终不变的新闻理想。

    这两位同志的先进事迹之所以感人,其中一个共同点就是“到艰苦的地方去”。

    俗话说,水往低处流,人往高处走。人们在选择职业或工作岗位时,一般会倾向于环境优越、报酬丰厚、易于晋升发展的地方。但也有一部分人,有更高的境界、更远大的追求,能够以苦为荣,甚至将生死置之度外。

    黄文秀回到家乡,体现的是乡情;周泉泉生在高原,长在高原,习惯艰苦的环境。艰苦的地方并不缺乏炽热的情感,足以让有识之士心生眷恋。全国道德模范、荣获全国“人民满意的公务员”称号的象山县畜牧兽医总站站长陈淑芳,是省内屈指可数的女兽医,被象山养殖户誉为贴心“女华佗”。32年来,陈淑芳一直在畜牧兽医工作的第一线。2012年,她接到上级调令,离开象山前往宁波市区工作,并与丈夫和女儿团聚。这个时候,出现了联名留人的感人场面,于是她再一次选择留在象山,在乡村畜牧兽医岗位上默默奉献。所以说,到艰苦的地方去做有意义的事,也会产生无尽的乐趣。

    事实上,很多事例说明,越是艰苦的地方越能够有所作为。资料显示,现在的人才布局不尽合理,大中城市人才相对集中,而偏远地区人才匮乏,黄文秀的事迹就具有典型意义。现在,一些党员干部也滋长了贪图享受、不愿过艰苦生活的思想,想到城市、机关工作,想到条件好、容易出政绩的地方去工作,不愿意到基层、到条件艰苦的地方去打拼,这已成一个亟须解决的问题。有的公务员从家门到校门再到机关门,其间缺少基层历练,缺乏实践经验,被群众称为“三门干部”。因为不接“地气”,“三门干部”工作起来常常受到群众质疑。

    对有争议的干部如何甄别?不妨把他们放到艰苦的地方去锻炼考察,一试便知分晓。合格的干部,必定会像孔繁森一样勇于担当、竭诚奉献,交出令人满意的答卷。而那种投机取巧的人,很可能会沮丧耍赖,即使勉强赴任,也是心不在焉,一门心思另谋高就。当然,考验干部不是“为难人”,对长期在艰苦地区工作的同志要有鼓励政策和制度保障,不能让他们一直“吃亏”。

    年轻的共产党员黄文秀、优秀的新闻工作者周泉泉,为“不忘初心、牢记使命”主题教育树立了学习榜样。评判党员干部,可以从其对待艰苦的态度、对待困难的态度,分析出其对待群众的态度和对待事业的态度。正如毛泽东同志所讲:“越是困难的地方越是要去,这才是好同志。”

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宁波日报