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2019年08月19日 星期一  
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守初心担使命 坚定信念继续前进

2019年宁波市“技能之星”养老护理员竞赛现场。

    部分地方,居家养老服务中心建设、老年助餐配送餐服务等推进工作相对缓慢;

    地名管理,与社会公众“朝夕相处”,却又“众口难调”;

    公益慈善蓬勃发展的同时,公开募集方面的新问题、新情况时有发生;

    ……

    针对调研中发现的不足与短板,我市民政部门将继续发力。

    “在找实问题、挖深根源后,狠抓落实更加考验智慧勇气和责任担当。”市民政局相关负责人表示,继续深学、细研、实改,抓好“六大”工程,确保各项工作扎实推进、落地见效。

    实施民生保障“密网”工程。改革低保标准增长机制,实现低保标准与居民消费支出增长联动,更好地发挥低保制度兜底保障作用;加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接,探索建立低保对象脱贫后“渐退”机制。进一步健全特困人员救助供养制度。加大临时救助资金投入。不断丰富社会公众参与慈善的渠道,强化慈善公益补充。加强孤残困境儿童和留守儿童关爱保障工作,落实好残疾人“两项补贴”。

    实施养老服务“提质”工程。继续落实居家养老服务条例及“1+11”配套政策。建立老年人意外伤害险保险制度,实现全市80周岁以上高龄老年人参保率100%。全面实施与评估挂钩的居家养老服务补助制度,实现符合条件的特殊与困难老年人及80周岁以上老年人应补尽补。稳步推进“爱心车轮”老年助餐项目,到年底“爱心车轮”覆盖77个乡镇(街道),城乡社区老年助餐、配送餐服务覆盖率达到75%以上。完成省、市民生实事工程目标任务。年内新增养老机构床位4000张,到年底每百名老年人拥有社会养老床位4.8张。

    实施城乡社区治理“深耕”工程。深入推进城乡基层民主建设,全面推广“村民说事”制度;修订完善《宁波市村民代表会议制度》,引导农村居民依法依规有序参与村级事务管理。持续提升城乡社区治理水平,研究制定《宁波市农村社区服务规范标准》,分层分类推进农村社区建设。继续督促指导各地全面贯彻落实《关于加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》,健全完善专职社区工作者选聘招录、服务规范、教育培训、管理考核、薪酬待遇、激励保障等机制。

    实施社会组织、社会工作、志愿服务“赋能”工程。抓扶持发展,强化社会组织服务平台建设,建成市社会组织创新园,到2020年实现乡镇(街道)社会组织服务中心全覆盖。全面落实社会工作专业人才队伍建设三年行动计划,实施促进社会工作服务机构发展系列举措,重点加强社会工作督导人才队伍建设,打造专业社会工作者引领、志愿服务积极参与的联动服务模式。抓监督管理,重点加强对直接登记社会组织的监督管理,切实推进社会组织信用体系建设。

    实施专项社会服务“创优”工程。加强地名管理服务,争取年内出台实施《宁波市地名管理条例》。开展不规范地名专项清理整治活动。巩固殡葬领域突出问题整改成果,努力构建长效监管机制。扎实做好水库移民安置扶持工作,加强后期扶持项目资金监管,建立低收入移民增收机制,加大移民创业致富力度。积极推进婚姻登记服务创新发展,开展婚姻登记档案电子化归档、异地查档工作。

    实施全面从严治党“生根”工程。推进“清廉民政”建设,推动全面从严治党在民政领域生根开花、落地见效。积极推进“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动,持续深化“党建争强”三年行动。以“三书三查两报告”为载体和抓手,压紧压实主体责任的各项任务要求。用好巡察、审计、风险排查等手段,抓早抓小、及早防范,着力营造风清气正的良好政治生态。按照“有情怀、敢担当、善作为、守纪律”的要求,多措并举建设民政“铁军”。严格落实中央“八项规定”精神,持之以恒推进作风建设。

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宁波日报