图为律师在“坐堂”。 （翁晓东 摄）

    记 者 朱军备

    通讯员 翁晓东       

    “徐律师，我们的工资能拿到吗？”近日，14位农民工面色凝重地围着鄞州区职工服务中心援助窗口询问相关维权事宜。

    原来以翁某为代表的14位外来务工人员曾经替宁波海曙一家装饰设计工程有限公司进行房屋装饰、装修。但该公司老板一直拖欠他们的工资累计达136万元，虽然出具了结算单，却一直没有履行给付义务，无奈之下，这些工人来到职工服务中心，寻求工会的法律援助。

    中心工作人员在了解相关情况后，立刻指派值班律师徐丽红担任该案的援助律师。徐丽红一边解答相关法律问题，消除他们的疑虑；一边指导他们如何填写仲裁申请书，如何收集证据材料，并允诺届时为他们代理出席仲裁庭的庭审。听了徐律师的解答，14位外来务工人员都露出了笑容。

    “坐堂”律师已成为鄞州区职工的“法律顾问”。律师们集中帮助解决劳动合同、工资支付、社会保险、工伤赔偿等方面的纠纷，帮助职工维权，其中免费代起草法律文书特别受职工欢迎。

    据了解，鄞州区职工服务中心律师“坐堂”制度从2015年1月推行至今已有4年，已聘请律师免费“坐堂”600余次，为职工提供免费法律咨询、法律援助370起，代写法律文书96件，成功为1200余名职工挽回经济损失1800余万元。

    今年7月底，一名职工被鉴定为工伤九级，一直未领到一次性伤残补助金。这名职工认为是企业故意克扣不发，遂求助工会。鄞州区总工会法律援助窗口工作人员花了一个多小时就成功调解了这起劳动纠纷。

    鄞州区总工会出台了相关办法，明确法律援助工作范围及操作流程，建立工会法律援助案件统一登记、统一受理、统一管理制度，把法律援助作为协调劳动关系的重要抓手。

    “当前处于经济结构调整关键期、新旧产业发展动能转换期，劳动关系比较复杂，职工维权意识不断增强。”鄞州区总工会职工服务中心主任周雪飞说，作为“娘家”的工会，为职工维权“撑腰”的方式更加多样、有效。不但推行了律师“坐堂”法律服务巡回制，主动为职工提供法律援助和服务，还确定每月2次至3次组织“坐堂”律师下乡，全年走遍全区各镇(街道)和工业园区。同时，与人社、司法、法院、信访等相关部门建立联合调解机制，开通维权服务“绿色通道”，并出台了工会法律援助与仲裁、诉讼相衔接机制，日常工作直接与区人社局仲裁院对接，对职工仲裁案应援尽援。

    同时，推动服务窗口向基层延伸，建立31个基层职工服务示范点，为附近职工提供便捷服务。今年以来，区、镇(街道)两级职工服务中心已解答咨询求助720件，接待来访职工1000余人次，化解群体性劳动关系纠纷32起。