本报讯（记者周琼 通讯员郁诗怡）昨日，记者从宁波市总工会了解到，今年全市工会系统服务职工的“十件实事”已圆满完成。据悉，这已是工会系统连续第十年向全市职工作出并兑现服务职工的“十件实事”承诺。

    来自宁波市总工会的数据显示，在帮助困难职工方面，全年全市各级工会共筹集帮扶资金3070万元，帮扶建档困难职工6580人次，今年年底，市级以上（含市级）建档困难职工基本实现解困脱困。同时，全市工会系统不断伸出援手帮助对口地区，深化对口帮扶和山海协作地区的职工疗休养双边合作，全年赴省外对口帮扶地区疗休养的职工近7万人次。

    在助力产业工人队伍建设上，我市也推出了一系列举措，帮助职工提升学历、比拼技能，同时不断助力一线职工就业创业。

    依托“5·1服务卡”平台，市总工会全年推出多项普惠活动，各地工会也加强联动，推出各类普惠活动。今年5月，依托市总工会推出的“甬工惠”APP，工会服务职工的各项工作职能努力实现“一窗受理、集成服务”，推进实现“最多跑一次、最好不要跑”目标。

    为保障职工生产生活，各级工会通过防暑降温百日集中行动、规范化食堂建设、法律公益讲座等多种形式，让全市职工有更多获得感。

    “娘家人”同样十分关心职工的健康与文化生活。今年，流动体检车进企业进工地活动为2万名一线职工进行健康体检；发挥工人疗养院作用，组织全市1.4万名职工参加休养活动。同时，职工医疗互助保障覆盖面进一步扩大，全年参加医疗互助保障职工达到186万人。“全市企事业单位文体联赛”品牌进一步拓展，超500家企业角逐各种赛事奖项，掀起全市近30万名职工文体活动的热潮。健步走、“工惠有约”等一系列活动也吸引了诸多职工参与，为职工送上精神文化大餐。