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面对疫情,均胜集团加快了口罩生产线的智能化改造。(陈锦源 殷聪 摄) |
记者 冯瑄 殷聪 通讯员 储昭节 编者按 疫情是挑战也是机遇。 疫情之下,宁波经济正经历着一场意义深远的变革。其背后,是广大企业坚守实体经济、以智能制造推动高质量发展的执着;是民营企业放眼全球、加快构建跨国产业链的胆魄;是航运物流业打通“最后一公里”,为宁波制造保驾护航的互动;是金融服务业瞄准发展痛点,提升企业抗风险能力的创新。 疫情没有让宁波停下发展的步伐,相反,在疫情考验下,宁波经济转型发展的路径愈发清晰,广大企业创新发展的心情愈发迫切。今天起,宁波日报报网端推出“穿越疫情的转型路”系列报道,透过疫情探究宁波经济转型升级之路。 “影响不大”“订单同比有增长”“产品链条正在拓展”…… “人员没到岗产能难恢复”“再招不到人就要停产了”…… 作为全国先进的制造业基地之一,这些年,宁波从“制造”向“智造”迈进的步履从未停止。一批提前布局、抢得“智造”先机的企业,穿越疫情的阴霾出奇制胜。而更多的中小企业在疫情倒逼下,开始寻求“绝地反击”。 在宁波,这场产业之变正加速上演,“宁波智造”的“春天之约”悄然开启。 疫情阴霾下的“杀手锏” “一个星期以来,公司有50多个集装箱发往海外。”最近,宁波旭升汽车技术股份有限公司副总经理林国峰心情不错。因为如期交货,旭升“史无前例”地收到了包括“特斯拉”在内的五六家全球著名汽车厂商的“表扬信”。 这一切多亏了该企业去年底投运的数字化车间。为了布局新能源汽车市场,旭升近几年相继投入了1.5亿元,对车间实施数字化改造提升。“它就像个‘杀手锏’,让我们在同行中脱颖而出。”林国峰说,在企业迅速恢复的产能里,数字化车间的贡献率占一半。今年2月,多数车企产值大幅下滑,旭升却不降反升,产值同比预计增长50%。接下去,旭升将继续加大对智能化改造的投资力度。 尝到甜头的还有宁波华朔模具机械有限公司。“这段时间,我们一半的海外订单是靠4个数字化车间里的160台机器人完成的。”华朔副总经理张正来介绍,4年来企业投入近5亿元建设数字化工厂。过去,一条汽车变速箱箱体生产线需要20多个工人,现在只需要七八个,生产效率平均提高了30%。 2月份以来,华朔的国际订单量激增。如无意外,华朔今年的产值有望突破10亿元大关,较上年增长约40%。除了订单数量上的“逆势飘红”,数字化工厂建设也让华朔告别了以往的“招工难”。 借力智能化改造提升,双鹿电池同样实现了“逆袭”。得益于“黑灯车间”的建立,眼下双鹿日产40万节电池,却只需要一名工人,其产量约占双鹿电池总产量的十分之一。“智能制造,正成为企业抵御风险的利器。”中银(宁波)电池有限公司党委副书记、工会主席毕燕静感慨。 疫情之下,一批先行先试智能化改造的企业,正成为“宁波智造”的中坚力量。数据显示,截至目前,我市已有7993家规上工业企业实施自动化、智能化改造项目8815个,其中5770个已竣工。已竣工的项目生产效率平均提高63.7%,企业运营成本平均降低21.7%。 痛定思痛的智能制造“刚需” 一边是三成员工未到岗,一边是接二连三的客户催单电话。因为疫情影响员工缺乏,宁波东浩铸业有限公司总经理杨文浩心急之下痛下决心:“为企业补齐自动化的最后一块短板!” 作为一家汽车零部件生产企业,在大部分工序已实现自动化的基础上,部分产品存在的毛刺仍只能借助人工处理,这让东浩铸业的发展“如鲠在喉”。以往,企业还可以通过加班加点、临时借人等方式,将春节期间缺人的影响降至最低,但这场疫情却让杨文浩始料未及。“决不能因为人的问题,再次影响企业发展。”当地政府部门第一时间帮杨文浩联系了智能化工程服务公司,力争在最短时间内补上短板。 业内人士表示,疫情之下,谁能抢先一步恢复生产,谁就有希望抢下更多的订单;谁能抢先一步转换思路,谁就有希望在后续的发展中获得更多机遇。在部分企业因为缺人举步维艰时,不少本土企业已经迎难而上,向自动化、智能化改造寻求“解药”。 “80人中有30人未到岗!”宁波德阳电子有限公司总经理姚德阳根据企业实际,与智能制造工程服务公司联手,用两个月时间完成了音响箱体装配的自动化、智能化改造。如果效果良好,企业还将启动扬声器装配等工序的改造,“把2月份丢失的产能抢回来。” 有着智能化改造“刚需”的还有宁波天阁汽车零部件有限公司。“我们计划用两个月时间,完 成1500平方米数字化生产车间的改造。”采访总经理董海波时,他正忙着和员工一起调试相关设备。 当前,随着国内劳动力成本的上升,人口红利的拐点已经到来,廉价、低素质劳动力带来的粗放发展方式,将成为企业成长中的最大“短板”。“后疫情时代,招工难将成为一种常态,并且长期存在。”宁波市智能制造技术研究院副院长朱海标说,最近一个月以来,向智研院提出自动化、智能化诊断和改造服务等需求的中小企业络绎不绝,短短两周内,已有近百家中小企业向该院提出此类需求。 “包装环节需要改造”“检验、喷涂环节需要再提升”……朱海标分析,在企业提出的智造“刚需”中,单一、耗时长且需要大量员工的环节成为大多数。接下来,智研院将组成专家团,为企业“把脉开方”。 “双轮”驱动的“2.0”版本 “智能制造不再是大企业的专利,面对员工不足、产能低下等发展瓶颈,量大面广的中小企业必须痛定思痛,加快转型升级。”市经信局相关负责人认为,此次疫情中,提前加快智能化改造的企业“逆势突围”,而不少中小企业却“痛苦不堪”,这就是最有力的证明。 宁波加快推动企业自动化、智能化改造由来已久。2017年,我市启动了规上工业企业技术改造三年行动计划。通过“点、线、面”全方位、多层次实施智能制造推进工程,不少企业的生产效率显著提升,创新能力明显增强。 后疫情时代,宁波如何打造智能制造“2.0”版本,向更高质量的“宁波智造”跨越?这位负责人告诉记者,眼下我市正加快制定关于制造业智能升级的相关政策,侧重点之一就是中小企业。 而另一类侧重对象则是已经实现一定程度智能化的规上企业。我市将借助工业互联网、5G等新技术,加快数据间的互联互通,实现产业链的重构,增强企业产业链的抗风险能力。 “此前宁波的自动化、智能化改造主要集中在规上企业。激发中小企业自动化、智能化改造的积极性,是宁波制造业转型升级的关键。”宁波新经济产业发展研究院执行院长江锡军告诉记者,疫情危机给正处于去产能、去库存关键时期的中国制造业带来的直接影响是:大量低效率、高负担的中小企业可能被直接淘汰出局。而幸存下来的企业,亦需要反思如何加快提升工厂的自动化、智能化水平,提高类似风险的应对能力。 “政府部门应在鼓励中小企业加快自动化、智能化改造的同时,全力解决中小企业智能制造的后顾之忧。”在江锡军看来,首先是自动化、智能化改造的适配性问题。目前,工业机器人等装备应用仍集中在汽车制造、3C数码、金属加工等标准化和自动化程度较高的生产领域。如何为量大面广的中小企业提供更多非标准、柔性的智能装备及服务,是宁波智能制造加速升级的重中之重。 其次是自动化、智能化改造的成本问题。相对于人员工资可以按月支付,自动化、智能化改造的设备采购费用往往是一次性的。这笔不小的前置成本,让众多原本资金颇为紧张的中小企业望而却步。除了这笔固定投入之外,自动化、智能化改造还涉及后续使用维护等若干隐性成本。对此,宁波需要尽快制定出台有关扶持激励政策。 “智能制造的人才培育和环境营造也不可忽视。”相关专家认为,近年来,宁波已陆续引进宁波工业互联网研究院、宁波市智能制造技术研究院、哈工大宁波智能装备研究院等一批与智能制造相关的大院大所。以此为基点,加快创新人才、技术等引进和培育,厚植宁波智能制造发展土壤,也是当下亟待解决的关键之一。 “困”则思变 一场疫情勾勒出宁波企业的群像图。面对危机,有的选择“高歌猛进”,有的选择“止步哀号”,有的选择“迎难而上”。 旭升副总经理林国峰没想到,去年底刚通过验收的数字化车间竟然让企业产能快速恢复,并迅速成为“行业领跑者”。随着国际订单量“一路飘红”,旭升选择“高歌猛进”,在新厂的布局中,将再度增加智能化改造投入,为企业抗危机能力再添一道“铜墙铁壁”。 德阳电子总经理姚德阳没想到,80个员工到岗率还不到一半。“我们要把这个月失去的产能‘抢’回来。”这是采访中记者听到的最“声入人心”的一句话。面对“阵痛”,德阳电子选择了“迎难而上”,并立起“flag”——“在数字化建设的步履中,让每个生产环节都不掉队。” “困”则思变,变则通达。 迎着危机“一路向前”的“旭升”们让人振奋。他们通过“智造”赋能,运用科技力量,推进生产、防疫两手抓,在同行业中率先复苏,并迅速崛起。但是,他们并未止步,开始摩拳擦掌,争做数字化建设“优等生”,或加大车间机械手改造,或增加技改投入再建几个数字工厂…… 深陷缺人困境却“逆流而上”的“德阳”们同样让人振奋。他们想方设法,寻求破困药方:或从包装环节改造入手,继而扩容至检验、喷涂环节;或自我加压,在大部分工序都已实现自动化的基础上补齐最后的发展短板;或在加快自我改造的同时,想方设法为同行们提供智能化服务…… 显然,后者在让人振奋之余还多了几分感动。而企业脱口而出的一个“抢”字,更让人感受到,“信心比黄金更重要”。 的确,向着那光的方向前行,总没错。(记者 冯瑄)
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