刘越祥 

    日前，宁波市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室发出通知，要求各地对没有居住地的外来务工人员，抓紧解决他们的临时住宿问题，不但要让他们居有定所，还要住得安心、舒心，切身感受到家的归属感。

    伴随着企业复工复产步伐的加快，宁波采取包专机、专列、专车等方式，想方设法，迎接一批批外来务工人员返甬。又多措并举，着力解决他们生活、工作上遇到的现实问题，让他们感受到“第二故乡”的关怀和回家般的温暖，体现了宁波这座开放、包容、大爱之城的温度。

    出门在外，总会有诸多不便。特别是在疫情防控仍在持续的当下，外来务工人员在吃、住、行、医等方面遇到的难处，会比当地群众更多。越是难处多，他们对归属感的渴求就越强。只有帮助他们把这些难处解决好，他们的内心才会充满安全感、踏实感；倘若得不到关爱与接纳，就可能滋生“独在异乡为异客”的失落感与无助感。这不仅会影响工作，还会冷了散了人心。

    外来务工人员虽然来自异乡，但也是我们这座城市不可或缺的建设者。增强他们的归属感，其实就是聚人心、留人才、促发展。对外来务工人员，我们每个人都应少些偏见、多些关爱，少些猜疑、多些体贴，少些冷漠、多些热心，少些抵触、多些包容，想他们所想，急他们所急，让他们切身感到“在宁波，都挺好”。

    增强外来务工人员的归属感，绝非权宜之计，疫情防控期间要做好，平时更应如此。对一座城市而言，外来人员的归属感越强，其吸引力就越大，就越容易留住人才；反之，不仅吸引不住人才，即便在这里定居工作的人才也可能渐渐流失。

    宁波是制造业大市，对外来务工人员需求大、依赖性强。破解“招工难、用人荒”的任务很重，要吸引更多外来务工人员来宁波，努力做好筑巢引凤工作、增强他们的归属感就显得愈发重要。