本报讯（记者周琼 董娜）“根据最新政策，阶段性免征你们2020年2月份至6月份3项社会保险费单位缴费部分，并减半征收医疗保险费单位缴纳部分。如有疑问，请随时联系我们。”昨天上午，浙江外企德科人力资源服务有限公司宁波鄞州分公司负责人张频接到了来自税务部门的政策速递热线，她十分惊喜：“这为我们复工复产打了一针强心剂！”

    昨日，是我市单位缴费人进行3月份社会保险费申报缴纳的第一天。当天，奉化武岭园饭店的老板董友杰开始进行30多名员工的厨艺和服务细节提升培训，他说：“不用什么额外的手续，5个月，每个月可以少缴18000元，心里踏实多了。现在得好好准备开工后的事情了。”

    记者了解到，作为“史无前例”的社保减负政策，预计本次阶段性减免企业社会保险费金额逾100亿元，将帮助全市约24万家各类企业降低运营成本，轻装上阵。

    据悉，这一惠企政策落地中，符合条件的企业不需要提出申请，也不需要提供任何材料，所有的数据比对由人社、医保、财政和税务等部门协同完成。

    对有着上千名员工的捷达物业来说，社保减免政策的落地是一场“及时雨”。捷达物业的财务总监方园告诉记者，公司不少外地员工因为受到疫情影响无法及时返岗，在岗员工不得不承担更多的工作。与此同时，由于不少企业没有复工或者没有完全复工，许多应收款项无法及时入账，每到发薪日和社保申报日管着企业“钱袋子”的方园就“心慌慌”。“减免政策一落地，啥都帮我们算得清清楚楚，现在每个月可以少交百来万元。企业的现金流压力一下子小多了。”方园说。

    截至昨天下午5时，我市税务部门已为8.3万家企业减免各项社保费款3.1亿元。

    记者了解到，本次的阶段性减免企业社会保险费政策实施涉及人社、医保、财政、税务等多个部门，其中不同类型企业、不同险种的费用减免也各有不同，上周我市确定具体的减免范围和细则后，人社部门迅速牵头在后台进行部门间数据共享和比对，让企业可“零跑腿”享受减免政策。受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，还可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

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    本轮阶段性减免企业社会保险费政策中明确，对中小微企业免征2020年2月份至6月份（5个月）单位缴费部分的基本养老、失业、工伤保险费；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）减半征收2020年2月份至4月份（3个月）单位缴费部分的基本养老、失业、工伤保险费。对企业（不含机关事业单位）减半征收2月份至6月份(5个月)单位缴费部分的职工基本医疗保险费。以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业执行；参加企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社会团体等各类社会组织参照大型企业执行。

    针对许多企业关心的减免办理问题，记者了解到，阶段性减免企业社会保险费按属地原则进行。市人力社保局、市医保局会同市财政局、市税务局，依据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）和国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》等有关规定，联合确定企业划型名单。各区县（市）根据企业划型标准和市人力社保局等四部门提供的大型企业名单，由各区县（市）人社、医保、税务、财政四部门提出当地减免名单，报当地政府批准。

    据悉，目前，包括宁波在内的4地实行社会保险费隔月征缴方式，3月10日起开始申报的是2月的社保费，符合社保减免条件的用人单位可按规定享受减免政策。

    （周 琼）