本报讯（记者陈敏 通讯员徐铭怿 王珍珍）“9号考生，现在我们把考题通过照片形式发给你，3分钟后开始答题！”昨日下午，在宁海县西子国际大酒店的一间会议室内，主考官正对着投影仪里的考生提问，考生隔着屏幕在线答题，7名面试官进行打分。

    “线上面试太方便了，打破了地域，增加了求职机会，规避了风险。”来自南昌大学医学院的湖北籍研究生胡欢欢说。胡欢欢因离鄂通道开通不久，铁路运输能力受限，无法前来现场，便选择在网上面试。早上，他按照工作人员指令下载了钉钉软件，测试好手机和网络，下午开始面试。

    2月28日，宁海面向全国20多家高校，以“云招聘”形式发布卫生高层次紧缺人才的公告，共11人入围参加线上、线下的面试。对于不能到达面试现场的考生，通过钉钉视频方式进行，面试全过程由专人监督。

    为更好地吸引卫生高层次紧缺人才在宁海安家落户，宁海在推出线上招聘的同时，还出台了“智汇宁海”系列政策，对具有硕士研究生和副高职称及以上的人才，一次性奖励15万至50万元。在宁海县范围内首次购买家庭唯一住房的，一次性给予实际购房总额30%、最高35万元的购房补贴。同时，给予医学博士或正高级职称卫生人才15万元的安家补助，应届全日制硕士研究生3万元的生活安居补助。