本报讯（记者周琼 通讯员沈炳伟）疫情防控期间的“宅经济”和“远程办公”，倒逼我市许多企业和员工走进直播间，寻求新的客户交流和产品销售路径。强烈的需求也催生了直播行业人才需求量的逆势猛增。智联招聘近日发布的一份报告显示，直播行业人才招聘职位数在一个月内同比上涨84%，招聘人数增幅达133%。其中，直播相关兼职岗位的数量同比增长166%，是全职岗位增速的2倍有余。

    2月21日，天港控股集团董事长龚浩强在抖音上做了一次线上酒店开工仪式的视频直播，“天港需要一场有仪式感的活动来重燃战斗力”，龚浩强这样表示。半个多小时的直播，有近千人观看，收看的除了员工外，还有不少铁杆粉丝。在直播中，龚浩强回答了大家普遍关心的一些问题，并表示天港在疫情防控期间要及时调转方向，除了外卖、团餐两手抓，也在会员群、粉丝群和业主群等线上渠道售卖半加工菜品、团购食材套餐等。

    宁波祈禧电器有限公司、中银（宁波）电池有限公司等企业负责人也纷纷走进直播间。

    直播行业的火热需求，迅速折射在招聘市场上。记者注意到，在今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月，高于全行业平均水平。

    从具体细分领域来看，今年春节后一个月，侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占三分之一，比例最高；以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%，排名第二；涵盖电竞、赛事、秀场直播等消遣功能强的娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比为16.39%，同样以卖货为主的耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）与零售/批发行业，也纷纷加入直播人才招聘行列，将直播纳入自身营销和销售计划的一部分，对直播人才的需求分别占2.74%、2.59%和2.52%。

    相关业内人士告诉记者，除电商之外，直播正在越来越多的垂直场景中获得广泛应用，疫情防控期间，在线教育、社交、远程办公等场景中都可以看到直播的普及所带来的改变，直播模式也成为不同行业转型的抓手，促使直播人才缺口加大。