兴村（治社）名师是村社党组织书记的优秀代表，也是促进乡村振兴、城市基层治理的领头力量。因此做好这个群体的管理和保障、建好用好这支队伍，也成为我们做好基层党建工作的重要载体和抓手之一。

    省委相关管理办法明确，兴村（治社）名师具有带头带动旗帜鲜明讲政治、把所在村社打造成为示范标杆、领建党建联盟促进整体提升、开展岗位跟班实训指导、实行结对联系发挥辐射作用等职责任务，不仅需要把所在村社建设成为党建标杆、发展标杆，而且要牵头组织所在村社党组织与周边村社党组织、辖区内单位党组织等建立区域党建联盟，推进组织共建、资源共享、活动共办，实现抱团发展、共同进步。

    根据目标要求，每位名师每年承接带班实训任务不少于2个批次，每批次一般在10天左右；根据区县(市)委组织部统一安排,所在村社党组织与不少于1个村社党组织开展结对,重点帮带有一定发展基础和潜力的中间层次村；力争通过3年努力，联盟内村党组织实现晋位升级。

    “我们希望能够让这支队伍主动运用讲党课、培训授课、巡回宣讲等形式，传播党的声音,讲好发展故事，分享治理经验,在加强党的政治建设中充分发挥示范引领作用；带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保中央决策、省委部署、市委要求在本村社落地生根。”市委组织部相关处室负责人说。

    在发挥好“传帮带”作用的同时，这些名师也将享受一定的正向激励。比如，受邀参加全省性重要会议、重要活动；优先选聘为党校(行政学院)、干部学院兼职教师；优先安排参加组织的考察学习等等。由当地组织部门负责依托名师所在村社建立基层干部现场教学点，强化履职支撑，保证具备承接各类培训的必要条件。

    在开展日常联系指导的基础上，每年年底由市委组织部会同区县（市）委组织部、有关功能园区组织部对名师开展专项考核，就所在村社工作、履行名师职责、实绩表现、作风情况等作出综合评价。对表现特别优秀的名师，通过一定形式进行表扬；对履职不力的名师，及时提醒督促，推动改进提高。（黄合）