今明两年内，3万名微型消防站内从业人员将通过轮训提升救援技能。（周琼 任社 摄）

    记 者 周琼

    通讯员 任社

    4200个微型消防站，3万名微型消防站内从业人员，要在今明两年内进行一次公益性轮训，确保救援技能的到边到点，将绝大多数的火灾事故控制在“黄金救援三分钟”的初期阶段。同时，在5年内，要铺开应急救援、危化事故应急救援、人身伤害救助、水域救援、渔船救援、山地搜救和城市搜救等一系列消防救援技能课程，完成10万人次的消防救援技能培训提升。

    在前天下午的全市专职消防队技能竞赛暨“消防救援技能人才培养工程”启动仪式上，市消防救援支队与市人才培训中心签署合作培养协议，将联手培育更多具备标准化消防救援技能的从业人员。

    记者了解到，目前我市已构建完成全国首个微型消防站技能培育的课程体系，这一体系的建立将使得全市数以万计的微型消防站从业人员技能提升更为有据可依。

    据介绍，随着城市的发展，高楼大厦与老旧小区并存的状态对基层消防救援工作带来了困难，在突发火情时，老小区由于特殊的地理条件使得大型消防车难以直接进入，为此，把握火灾扑救的黄金三分钟，建设微型消防站、培养具备专业素养的应急救援人才显得尤为重要。正是基于这一考量，市消防救援支队联手宁波市人才培训中心，共同推进微型消防站、专职消防队标准化体系建设。双方在江北区开展试点工作，通过规范培训课程，建立考核考评机制，开展持续不间断的业务轮训和“技能培训上门服务”，累计培训队员2000余人次。

    双方合力形成了包括师资、题库、课件、课程体系等在内的全国首个微型消防站从业人员培训标准体系。“我们开设和完善了包括微型消防站设施操控、应急救援、危化事故应急救援、人身伤害救助等9个项目的课程。”市人才培训中心有关负责人告诉记者，接下来，我市还将开设水域救援、渔船救援、道路救援、山地搜救和城市搜救等5个消防救援技能培训项目。