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2021年01月07日 星期四  
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鄞州:多项福利政策留住外地员工

    

    

    本报讯(记者王博 鄞州区委报道组杨磊)上月底,位于鄞州区的宁波圣龙(集团)有限公司发出《致圣龙股份全体员工的一封信》,在感激1398名员工之余,准备好“百万红包”重奖春节假期坚守岗位的一线员工。

    宁波出台《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》后,鄞州区各镇(街道)纷纷出招,以多项福利政策留住外地员工在宁波过年。

    云龙镇是鄞州区工业强镇,有1200多家企业,在册登记省外职工近2万人。为减少节日期间的人员流动,做好疫情防控,同时避免节后用工荒,云龙镇总工会及云龙镇商会联合发出倡议,鼓励省外员工留守宁波过春节,每人可获666元红包。目前,云龙镇已有超过200家企业给留守过年的员工发了红包,累计发放金额70余万元。

    除了以薪留人,还需以情留人。不少鄞企正在与属地政府通力合作,届时通过年夜饭、亲子联欢等各种新春活动,让外地职工感受“第二故乡”的浓浓年味。位于中河街道的和邦集团现有员工248名,其中180余人是保安、保洁员等一线工作者,大部分来自外地。上月初,和邦集团按照往年惯例提前进行了员工返乡情况排摸,仅30名员工有回家意向。位于五乡镇的宁波帅元电声元件有限公司也进行了摸底,目前有50%至60%的员工愿意留在宁波过年。公司目前正在制订进一步的政策,提升住宿、用餐条件,让外地员工待在公司“有家的感觉”。

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宁波日报