本报讯（记者王博 鄞州区委报道组杨磊）上月底，位于鄞州区的宁波圣龙（集团）有限公司发出《致圣龙股份全体员工的一封信》，在感激1398名员工之余，准备好“百万红包”重奖春节假期坚守岗位的一线员工。

    宁波出台《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》后，鄞州区各镇（街道）纷纷出招，以多项福利政策留住外地员工在宁波过年。

    云龙镇是鄞州区工业强镇，有1200多家企业，在册登记省外职工近2万人。为减少节日期间的人员流动，做好疫情防控，同时避免节后用工荒，云龙镇总工会及云龙镇商会联合发出倡议，鼓励省外员工留守宁波过春节，每人可获666元红包。目前，云龙镇已有超过200家企业给留守过年的员工发了红包，累计发放金额70余万元。

    除了以薪留人，还需以情留人。不少鄞企正在与属地政府通力合作，届时通过年夜饭、亲子联欢等各种新春活动，让外地职工感受“第二故乡”的浓浓年味。位于中河街道的和邦集团现有员工248名，其中180余人是保安、保洁员等一线工作者，大部分来自外地。上月初，和邦集团按照往年惯例提前进行了员工返乡情况排摸，仅30名员工有回家意向。位于五乡镇的宁波帅元电声元件有限公司也进行了摸底，目前有50%至60%的员工愿意留在宁波过年。公司目前正在制订进一步的政策，提升住宿、用餐条件，让外地员工待在公司“有家的感觉”。