本报讯（记者陈章升 通讯员陈侃 晋雪伟）融合人才链、创新链、产业链，宁波慈北医疗器械有限公司发展动力强劲，成为我国颌面外科内固定系统“产销冠军”。去年，该公司生产的颌骨牵引器、颞下颌关节锚固钉在国内市场占有率超过90%。“我们联合三地科研院所、医院、企业，开发了一款采用个性化3D打印、表面生物相容性技术的新产品。今年年底前，该产品有望投放市场。”公司主要负责人展望道。

    人才科技“双轮驱动”，为高质量发展注入新动能。去年以来，慈溪深入实施人才引领创新驱动战略，通过人才引领、科技赋智、改革赋能，加快建设高水平创新型城市。其间，慈溪新入选宁波市“3315资本引才计划”项目数、创建宁波市级及以上企业研发机构数均居全市首位，新增两家国家级博士后工作站；温医大慈溪生物医药研究院落户，中科院慈溪医工所入围首批省级新型研发机构。

    人才是创新的关键要素，企业是创新的关键主体。近年来，慈溪促进各类创新要素向企业集聚，走出一条以企业为主体、以人才为根本、以科技服务为支撑的创新发展之路。作为我市科技创新示范企业，慈兴集团“深耕”高端轴承、精密传动部件领域，建起3个高端研发中心，聘请、培养一批中青年专家从事产品技术研发。“获得‘国家企业技术中心’殊荣后，公司去年成功创建国家级博士后工作站。”公司董事长胡先根说，在人才科技“双引擎”驱动下，集团去年销售额达23亿元。

    为打造高质量发展“后备军”，慈溪培育上千家初创型科技、人才企业。厚植创新创业沃土，他们在传统优势产业、新兴产业领域“崭露头角”。自2016年成立以来，宁波运通新材料科技有限公司建立绝热涂料制备与性能检测实验室、专家实验室，申请专利10余项。在宁波“3315团队计划”专家魏莉带领下，该公司研发推出一款硅基生态绝热材料，应用于高温管线的保温、绝热。“今年，我们计划扩大产能，‘进军’绿色建材领域。”魏莉说。

    贯彻新发展理念，构建新发展格局。今年，慈溪将加快构建覆盖重点产业集群的科创平台联盟“上林科创走廊”，筛选培育一批“科技独角兽”企业，着力打造长三角南翼技术转移转化中心，推动区域人才智创力向高质量发展的生产力转化；加快推进沪甬人才合作大平台建设，加强与杭州湾新区创新平台载体的衔接融通，打造长三角高素质人才集聚高地。