郑建钢

    在宁波市医疗中心李惠利医院手术室的门口，一位身穿白大褂的医护人员紧紧拉着一位患者的手，在嘱咐着什么，仿佛躺在床上的是她的亲人。这位医护人员叫汪敏，是一位器官捐献协调员。被她送入手术室的，是器官捐献者小米（化名）的母亲陈女士。半年前，汪敏和陈女士还不相识，现在却成了可以陪伴在侧的亲人（1月19日《宁波晚报》）。

    一场突如其来的车祸让年仅24岁的儿子小米永远离开了父母。陈女士和丈夫忍痛做出决定：将儿子的器官捐献给需要的人。小米捐献了一肝两肾两眼角膜，为5名患者送上最珍贵的生命礼物，小米也因此成为宁波市第223例器官捐献者。

    小米的家人用大爱温暖了他人，也感动了他人。器官捐献协调员汪敏，就是深受感动者之一。汪敏是个有心人。她不但兢兢业业地完成了自己的本职工作，而且非常细心地关注到了众多器官捐献家属“内心所承受的痛，需要花更多时间去治愈”。尤其是当他们遇到困难需要帮助的时候，非常需要社会各方面伸出援手，像他们曾经帮助过别人一样，提供及时的帮助。然而，让人感到遗憾的是，就像汪敏所感叹的那样：我们很多时候，忽略了这些捐献者的家人……

    汪敏的感叹并非空穴来风。小米的母亲陈女士甲状腺部位长了一个鸡蛋大小的肿瘤，作为经济条件很一般的普通家庭，唯一的女儿又不在身边，想去市区大医院做手术，面临诸多困难。幸亏汪敏像自家人一样跑前跑后，多方联系，才安排大医院做了手术，陈女士因此非常感激。

    但是，如果碰到更大的困难，需要提供更多人力、物力方面的支援，单凭汪敏个人的力量，就显得力不从心。

    这就需要完善激励机制，从制度层面上给予曾经付出大爱的陈女士们更多的关爱、帮助和照顾，切实解决他们在现实生活中所遭遇到的困难，使他们能够处处感受到社会大家庭给予的真诚回报和温暖，然后感动其他更多的爱心人士付出爱心，投入到器官捐献行列中来。

    榜样的力量是无穷的。通过激励机制关怀陈女士们，不但是雪中送炭的善意，而且是精神层面的褒奖。激励机制重在激励，就像汪敏说的那样：“他们的家人用大爱温暖了别人，我去温暖他们！”好人应该得到好报，作为朴素的价值观，应该得到普及和推广。