当世楚 

    编写党史基本著作是党史部门“安身立命”的根本，是党史部门“存史、资政、育人”职能的集中体现。宁波党史三卷编写工作自启动以来，市委党史研究室就将其作为每年工作任务的“重中之重”，六年写作过程中，积极探索、扎实开展，形成了一些具有宁波特色的经验做法，被浙江省委党史和文献研究室评为全省党史和文献工作创新案例，为高效优质完成书稿撰写提供了有力支撑。

    在分工方式上，变分工包干制为分工合作制

    宁波党史三卷汲取以往党史正本编写的经验教训，根据自身实际情况，在任务分工和组织方式上，变以往以编为单位、同时推进的分工包干制（横向推进）为以目为单位，集中力量、逐编整体推进的分工合作制（纵向推进）。具体做法是：全书以编为单位进行推进，每编以目为单位进行分工，由编写组集体撰写。每半年时间，编写人员分工合作，集中完成一编。一编完成后，再对下一编进行分工。在任务分工时，既考虑内容的相对稳定性，也考虑任务的相对平衡性。

    这种做法一是有效避免了传统以编为单位，分头撰写、横向推进所带来的每编写作进度参差不齐的不利局面，更容易从整体上掌控党史三卷编写的进度。二是有利于开展交流研讨。在同一时间撰写同一时段内的历史，议题比较集中，有共同交流和研讨的话题，容易进行观点碰撞，产生共鸣。三是有利于深化党史研究。分编推进、集中攻坚的编写方式，有利于对同一时段内的相关课题进行集中研究，深入探讨。由于每位编写人员撰写的内容相对固定，写改革的基本上每编写改革，写开放的基本上每编写开放，写党建的基本上每编写党建，有利于编写人员深入史料，发现问题，把握规律。

    在日常编写中，紧扣节点狠抓进度

    市委党史研究室在实践中认识到，编写一部党史基本著作，“等不得、急不得、缓不得”，一般以五年期限为适宜。低于五年，太过仓促，“疲于奔命”；高于五年，太过拖延，“夜长梦多”。党史三卷正式启动后，在编写规划中明确以五年编写为期限，在实际撰写过程中，倒排时间，紧扣节点，狠抓进度，总括起来就是“半年一编，一月一查，定期研讨”。

    半年一编，就是编写人在整体上每半年至少完成一编的写作任务。一月一查，则是为了确保进度，每月进行一次编写工作进度检查，召开工作检查汇报会，对照检查工作进度。每位编写人员把完成情况以月度工作总结的形式报告，同时把完成的稿子报送执行主编，由执行主编进行汇总和核对。定期研讨，是以处室为单位，定期召开编写交流研讨会，一般每个月一次，有时每个月两次，结合处务会和月度工作例会，由参编人员互评互审完成的初稿，分析交流初稿撰写中存在的问题、困难，研究、商讨解决办法。

    在人才培养上，注重业务培训和能力提升

    在宁波党史三卷编写过程中，市委党史研究室一方面组织编写人员集中认真学习中央、省党史基本著作和有关理论知识和编写规范，提升理论素养、提高编写能力；一方面搭建平台为编写人员创造条件，学习借鉴先进城市党史编研的经验、技巧。

    主要采取“走出去”和“请进来”两种方式。“走出去”，就是尽可能组织参加各种级别的党史编写业务工作培训班；六年时间里，每年派出编写人员参与全国、全省相关培训、交流活动。“请进来”，就是邀请省内外党史专家授课，结合三卷编写情况，有针对性地对全体编写人员进行培训。

    三卷编写进入书稿撰写阶段后，从2017年至2020年，市委党史研究室连续四年举办四期党史三卷编写工作培训班，每期50人左右，学员基本囊括了全市具体参加三卷编写的同志。每次培训，精心设计培训内容，突出实用性、针对性、操作性，有效提升了全市党史三卷编写人员的业务水平。