卞广春

    微信群聊已成为人们的日常。如有人在微信群里骂人，群主“慢作为”“不作为”要担责——广州两宗案件的判决结果指向这一结论。一宗是微信群主对群员在微信群里辱骂他人置之不理，对被辱骂者的求助也无动于衷，被法院以“慢作为”“不作为”为由判决承担责任；另一宗是微信群成员骂人后，群主及时劝阻，在劝阻无效以后解散微信群，法院对此判定群主不承担责任（8月16日《羊城晚报》）。

    微信群主建群，为群成员提供了相互沟通交流的平台。与群成员相比，群主具有发布群公告（如制订群规、确定进群成员的要求等）、将群成员移出群聊和解散微信群的权限。这意味着，群主创建微信群，能够方便自己、树立个人及团队形象。但建群后，群主懒于管理，纵容群成员口无遮拦、触犯法律，使某些成员的合法权益受到侵犯，就构成了“慢作为”或“不作为”。被伤害的成员因此要求群主承担相应的责任，合情合理。

    从法律层面看，微信群主对微信群有管理责任和义务。《互联网群组信息服务管理规定》第九条规定：“互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任，依据法律法规、用户协议和平台公约，规范群组网络行为和信息发布。”比如，物业公司员工因工作需要建群，就是物业公司物业服务场所在网络空间的延伸。

    群主“慢作为”“不作为”要担责，涉及判断标准问题。一方面，微信群主应在自己的能力范围内，公平、公正地处理和劝阻群成员之间的争执、谩骂，不能出于个人情感，偏袒发表侵权言论的成员；另一方面，微信群主的能力不可能无限扩大，只要尽到积极预防、阻止群内侵权行为的责任，就应减轻或免除法律责任。

    值得一提的是，按照规定，微信群主先于群成员退群，群主由第二个进群的人继任。此时，继承的群主应密切关注微信群，肩负起相应的责任。如果自己不愿意当群主，可以退群，也可以转让群主管理权，但需要接受转让的群友确定。之前的群主重新加入微信群，不会恢复群主身份，只能成为普通成员。所以，在某个微信群内，自己是不是群主，大家别稀里糊涂。