冯海宁

    近日，2021年下半年中小学教师资格考试（笔试）在全国大部分省份开考。不少地方报考人数再创“历史新高”。今年7月，中央出台了“双减”政策。整个校外培训行业迎来了大规模调整。不少人认为，调整必将会降低教师资格考试的热度。但事实是，“双减”政策出台之后，中小学教师资格考试依然火爆。

    实际上，在“双减”背景下，教师资格考试依然火爆的现象不难理解。从社会对教师总需求角度来说，虽然“双减”后校外培训行业对教师需求减少，但合规机构仍有一定需求。更重要的是，中小学校对教师需求在增加，如北京“十四五”教育规划显示，未来五年新增中小学学位16万个左右，这意味着要根据学位数量增加相应教师。

    从教师待遇角度来看，2020年全国所有县（市、区）均已实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”的目标。而且，从北方小城鄂尔多斯到南方城市深圳等，不少地方以高薪招聘中小学教师。如果说“平均收入不低于公务员”让教师群体收入合理化，而高薪招聘越来越多，则让教师实现富裕化，加之收入稳定，就会有吸引力。

    再从就业形势来观察，虽然我国每年确定的全国城镇新增就业目标都能实现，今年“城镇新增就业1100万人以上”大概率也会完成，但今年全国普通高校毕业生总规模909万人，同比增加35万人，对部分毕业生来说也面临就业和择业压力，一旦考取教师资格证，无疑能增加就业途径和就业机会。

    也就是说，即便“双减”政策出台后，校外培训行业对教师的总需求减少了，但由于以上几大因素，让教师这一职业具有稳定性、体面性以及可选择性，所以，仍有很多人看好教师职业前景，继而出现教师资格考试依然火爆的局面。从某种意义来说，不管是今天或者未来如何调整，教育始终属于“朝阳行业”，教师始终属于“朝阳职业”。

    当然，考生考取教师资格证未必就会从事教师职业，因为找工作时也会面临竞争和淘汰，或者面临其他行业的诱惑。但不管怎么说，教师资格考试热度不减是好事，从考生角度来说，就业时多了一种不错的选择；从学校角度看，可以在更大范围择优招聘优秀人才。那么，中小学校的教育质量就会因此获得提升，最大受益者就是学生。

    笔者以为，在未来相当长的时间内，“教师热”都将存在。因为根据我国相关文件要求，中小学入职教师须具备教师资格。随着“三孩”政策的实施，以及对教育更加重视，未来从中央财政到地方财政，对教育投入还会持续增加，这必然进一步提升教师职业的吸引力。