记 者 周琼

    通讯员 崔宁 王宁 

    12月3日15时许，在狮丹努集团股份有限公司的越南分厂，57名中国籍员工正坐在规定的考位上接受缝纫工四级技能等级认定考试。画面通过考场上的3个摄像机位，被实时传送至位于海曙的狮丹努集团总部。作为线上远程监考官之一的公司总经理许华杰一边监考，一边对记者说：“因为越南疫情的缘故，原本担心考试没法进行了，好在得到了海曙区人社局的支持帮助，我和员工们都放心了！”

    这场让考官和考生“放心”的究竟是场什么考试呢？海曙区人社部门的有关负责人告诉记者，近年来，职称评审、技能等级评定等人才评价的“话语权”不断向取得相关资质的企业或社会评价组织倾斜，由企业或社会评价组织来当“裁判”认定职工的技能等级，这些等级证书可与原有的国家职业资格证书享受同等的职业培训、就业创业、技能人才政策等待遇。狮丹努正是一家获得过职业技能等级自主评定资质的企业。因此，这场考试正是这批外派员工的技能等级晋级考。

    据介绍，目前，海曙区内共有狮丹努集团等50多家企业获得职业技能等级自主评定资质。狮丹努集团在今年已组织开展了3个批次约150人的技能等级评定工作。但最近，由于越南当地疫情之故，狮丹努越南分厂的员工无法回国参加技能等级认定，这令企业和员工都十分着急。

    得知情况后，海曙区人社局经商讨和多方协调，最终决定通过线上方式帮助企业开展技能等级认定工作。为确保考试顺利进行且公平公正，越南方面充分做好疫情防控、考试人员报名登记、现场纪律维护等考试相关工作；宁波方面则做好技术指导支持、线上监考、后续服务保障等工作。在狮丹努集团，记者看到，由海曙区人社局和企业负责人组成的监考官团队通过4块屏幕实时关注考场状况；而屏幕显示，越南考场现场秩序井然，进展顺利。

    “我们向来十分重视技能人才的培育，也十分支持技能等级评定工作。”许华杰说，技能人才队伍的不断强大，将为企业高质量发展提供更多专业力量。据悉，明年该企业还将进一步加强激励机制，鼓励更多员工参与技能等级评定。