徐根凯 

    日前，云南省委组织部、云南省乡村振兴局、云南省财政厅等多部门联合下发通知，要求各地关爱支持驻村第一书记和工作队员，不得强制驻村干部放弃双休日、节假日迎接检查或上级调研（3月22日中国青年报客户端）。

    身处基层一线的驻村干部，是实施乡村振兴战略的中坚力量。他们克服生活、家庭和工作上的困难，扎根基层，为农村发展注入了强劲动力。作为上级部门，理应对他们多体恤，减轻他们的负担，让他们有时间、有精力谋工作、研业务、抓落实。

    检查或调研过多过滥问题，遭基层干部诟病已久。其实，统筹规范督查检查考核调研工作，各地都有文件要求，中央更是三令五申，但收效甚微。领导或上级部门因工作需要，开展检查调研无可厚非，但明明工作日可以完成的，却偏偏选择双休日进行，这种不合理的工作节奏，放大了紧张情绪不说，更加重了基层干部负担。难怪有人戏言，有的检查安排在双休日，就是为了装出加班加点的样子，显示工作“抓得紧”。当一些检查并非工作需要，而是为了检查而检查，就会沦为形式主义，对工作不是推动，而是阻碍。

    “周末检查工作”，既不尊重作息规律，也不考虑基层实际。根源在于形式主义、官僚主义：贯彻上级决策部署“依葫芦画瓢”，搞“上下一般粗”；热衷于层层签订“责任状”，将责任下移，把压实责任变成“击鼓传花”……这种劳民伤财、虚头巴脑的不良做派，害莫大焉，必须根除。