本报讯（记者蒋炜宁　通讯员九伟 吴勤）昨天，“双选双促”青春招聘见面会在宁波大学就业市场举行，共有60家优质企业提供超过600个就业和实习岗位，需求人数达2049人。

    在当天的招聘中，所有岗位月薪在6000元以上，其中宁波戴维医疗器械股份有限公司售后工程师、电子研发工程师等岗位，宁波凯越集团有限公司外贸业务员等岗位月薪最高达1万元。

    这是宁波大学促进高质量就业的渠道和平台，也是2022届毕业生离校前组织的最后一场就业服务活动，为大学生就业择业和企业吸纳优秀人才搭建了一个良好的平台，实现了资源嫁接、人才跨界互动。

    据了解，当天有近600名同学参加了招聘会。现场企业收到毕业生简历254份，其中本科101份，研究生153份。

    自去年9月以来，宁波大学为毕业生组织了50场招聘会，其中线上38场，线下12场；举办了742场宣讲会活动，其中线上262场，线下480场。宣讲会和招聘会共提供了近百万个岗位。

    此外，宁波大学每年重点帮扶经济困难学生500余人，发放求职创业补贴13万余元。开展资深HR进校园、学长学姐教你大学怎么过等系列活动30余场，通过优秀校友榜样的力量激励在校学生勤学奋进。