题图来源：央视新闻

    编者按

    各级领导干部是中国特色社会主义事业的组织者、领导者、推动者，其领导能力的强弱，直接关系党和国家事业的发展。随着改革的进一步深化，面对新的使命与任务，浙江省委反复强调要建设变革型组织、提高干部塑造变革能力，要求领导干部全面增强洞见力、先决力、整合力、耐压力、执行力、创新力、学习力、自我革新力等“八个力”。宁波市第十四次党代会提出，建设现代化滨海大都市，不是修修补补、零敲碎打就能实现的，必须更新观念、创新理念，以系统性思维塑造变革，以创造性张力推动变革。为此，要推进干部能力变革，着力提升政治定力、洞察能力、创新魄力、执行效力、自我革新动力。本期“社科苑”提出，提升领导干部塑造变革能力需把握以下关键点：首要在于政治定力，核心是拥有创新魄力，关键是具有自我革新力。