戈岩平 

    党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

    聚焦“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”这一主题，二十大报告对教育、科技和人才进行“三位一体”专门论述，也是二十大报告的一个亮点。这一段表述抓住了“三个战略”的关键要素，即人才——教育的主要功能是培养人，科技创新要依靠人，科教融合发展则是实现人才强国的重要抓手。

    治国安邦，人才为本。纵览百年奋斗史，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，鼓励凝聚各方面人才积极投身于党和人民事业的伟大实践。早在上世纪70年代，小平同志就一再呼吁，一定要在党内造成一种空气：尊重知识，尊重人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把人才发展摆在治国理政的重要位置，作出了人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，深刻回答了什么是人才强国、怎样建设人才强国等一系列重大理论和实践问题，为做好新时代人才工作指明了方向、擘画了蓝图、提供了遵循。

    创新之道，唯在得人。实践一再证明，人才是一个国家保持发展优势的潜在源泉，当今世界各国竞争的核心是人才竞争。我国实施创新驱动发展战略，核心也正是人才驱动。正如二十大报告所指出的，近年来，我国基础研究和原始创新不断加强，一些关键核心技术实现突破，战略性新兴产业发展壮大。载人航天、探月探火、深海深地探测、超级计算机、卫星导航、量子信息、核电技术、大飞机制造、生物医药等取得重大成果，我国稳步进入创新型国家行列。这些创新科技成果的取得，与人才根基和人才杠杆作用的强化有着紧密联系。实践一再证明，只有加快实施人才强国战略、加快推进人才强国建设，加快把我国从人才大国跃升为人才强国，才能保障我国未来发展具有可持续的智力基础，才能为推进经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

    创新驱动实质上是人才驱动。人才作为先进生产力和先进文化的创造者、传播者、推动者，是各项事业兴衰成败的根本性、决定性因素。谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。国家层面是如此，对于一个地方、一座城市也是一样。当前城市经济实力的竞争，表面上看是经济实力的比拼，实质上则是技术创新的较量、人才争夺的竞争。

    高质量发展需要高能级动能、呼唤高素质人才。二十大报告强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。而人才是引领发展的第一资源，不断创新人才发展环境，优化人才发展生态，营造更浓郁的“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，高质量发展必将收获源源不断的澎湃动能。

    当前，宁波正肩负着“锻造硬核力量、唱好‘双城记’、建好示范区、当好模范生”的历史重任，正处在加快建设现代化滨海大都市的新征程上。宁波要实现更高质量、更高水平发展，赶超路径在创新、关键支撑在人才。不久前，市委人才工作会议作出了“加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市，奋力打造高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地”的战略部署，这是立足宁波城市定位、城市特色、产业基础、产业布局作出的人才发展路径抉择。

    尚贤者，政之本也。在新征程上，各级政府应主动对标人才强市战略部署要求，强化树立人才是第一资源、创新是第一动力理念，以服务和推动经济社会创新转型发展为主线，以集聚高端创新要素为核心，以建设特色人才发展平台和突破重大人才政策为重点，坚持量质并举、引育结合、内外结合，进一步激发人才创业创新活力、优化人才发展环境，着力夯实我市经济社会高质量发展的人才支撑。