市第一医院

    在2022年宁波市人民政府质量奖和质量创新奖获奖组织名单中，海曙区有4家企业上榜。宁波市第一医院、浙江华展工程研究设计院有限公司荣获市政府质量奖，宁波博洋家纺集团有限公司、宁波东海集团有限公司荣获市政府质量创新奖。

    这是自宁波市人民政府质量奖（含原宁波市市长质量奖）创评以来，海曙取得的最好成绩，获奖组织数量与江北区并列全市第一。

    如何激发企业创奖热情，又如何帮助企业创奖成功？海曙区市场监管局相关工作人员介绍了他们的经验。

    今年以来，该局早早谋划市政府质量奖评选工作，立足区域制造业、服务业产业结构特点，紧盯制造业、服务业、国家制造业单项冠军、专精特新“小巨人”、浙江省制造业隐形冠军等企业类型，集中建立以15家制造业、10家服务业和建筑业为主体的梯队培育库，系统推进市政府质量奖争创工程。

    “我局将质量强区、品牌强区建设作为助力区域经济高质量发展的强劲引擎，持续深挖海曙品质，广泛发动组织参评，终于结出丰硕成果。”海曙区市场监管局相关负责人介绍，通过一对一发动、点对点走访有意向、有条件、有潜力的组织，第一步就稳扎稳打，共发动8家拟申报市政府质量奖的组织，是全市推荐申报最多的行政区，占申报总数的16%，实现良好开局。

    创奖过程，并不轻松。企业除了必须导入卓越绩效管理模式并有效运行，还得根据定下的目标持续提升管理，进一步修订完善目标，从而实现自我提升。

    针对不少企业创奖过程中工作缺少提炼、重点把握不准等实际问题，海曙区市场监管局首创质量奖模拟评审制度，对入围的8家企业实施“模拟评审”“提前问诊”和“模拟评审回头看”。今年7月，该局还特地邀请专家组成5人服务团队，给每家企业开“药方”，提高质量奖申报材料质量。

    浙江华展工程研究设计院有限公司党委书记何国平说，整个创奖过程有评奖专业团队及第三方的咨询辅导，公司在管理体系建立与实践两个层面都得到了系统梳理和规划，进而可以不断优化实施卓越绩效方法，使卓越绩效逐步有效地落实到公司经营管理各方面各领域，真正发挥提升经营管理成熟度、提升企业竞争力的核心作用。

    “让企业在创奖过程中有获得感，进而成长为新的质量标杆，这样就能吸引更多组织投入到创奖中来。”海曙区市场监管局相关人员表示，未来，海曙区将把创质驱动的着力点更多地放在推动实体经济特别是制造业高质量发展上，让“质优海曙”成为卓越城区建设的品质保证。

    （王岚 程冰凌 周盛）