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2023年08月02日 星期三  
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数字化转型
赋能中小企业“专精特新”

    岑喜喜 

    在全球产业链的布局和竞争中,数字化转型已成为企业的“必修课”。中小企业是经济社会发展的主力军,是稳增长、惠民生、保就业、防风险、促改革的中坚力量。“专精特新”中小企业是中小企业中的佼佼者,数字化转型已成为引领中小企业“专精特新”的有效手段。近几年,宁波中小企业数字化转型取得显著成果,我市国家级专精特新“小巨人”企业数量累计已达352家。下一步,加快推动宁波中小企业数字化转型进程,可通过创新链、产业链、人才链、资金链、服务链“五链”融合发力,构筑我市中小企业数字化转型生态体系,赋能更多中小企业迈向“专精特新”。

    围绕创新链部署数字化解决方案

    创新是“专精特新”中小企业的核心特征之一。随着中小企业数字化转型推进,数字技术在生产、设计、营销等环节大量应用,为中小企业开展产品创新、技术创新等提供了更多可能性。而目前,针对中小企业的专业性强、通用泛化的数字化产品和服务相对匮乏,不能满足其转型升级需求。

    为此,应围绕创新链培育“专精特新”中小企业数字化产品和服务:一方面,鼓励市场依据中小企业数字化转型的痛点难点,加大产品、技术和模式创新力度,开发更多低成本、低门槛、轻量化的数字化产品。如梳理宁波智能制造分类场景,研发覆盖设计、销售、物流等多个环节的低代码产品,助力中小企业自行创建、部署、使用和调整数字化应用。另一方面,推动宁波制造业创新中心、国家实验室等公共研发机构针对中小企业数字化转型特殊需求,研发先进且适用的专用性数字技术和方案。

    依托产业链协同推进产业数字化

    在中小企业数字化转型过程中,龙头企业依托自身实力和数字技术,对产业链进行布局和整合,逐渐发展成为产业链“链主”企业。“链主”企业借助数字化技术打造弹性供应链管理体系,带动上下游中小企业“链式”开展数字化转型,已成为加速产业数字化转型的有效方式。

    为此,可依托宁波当地龙头企业带动产业链的协同数字化转型,推动形成大企业建平台,中小企业用平台的协同发展机制。一方面,支持我市当地产业链骨干企业发挥生态构建的核心作用,向上下游企业开放技术、设备、平台和数据资源,推动产业链上下游企业的数据开放共享,构建数字化产业链供应链生态体系。另一方面,引导中小企业积极融入龙头企业产业链和供应链,主动参与龙头企业带动的产业链和供应链数字化改造,形成中小企业和整个数字生态共生发展的局面。

    构建多层次的数字化人才链

    数字化人才短缺是制约中小企业数字化转型的重要因素,尽管2022年宁波人才吸引力排名全国第十七,但与苏州、成都等数字化转型“快速成长型”城市相比,我市数字人才总体集聚程度不高,对中小企业辐射效应不足。

    为此,应基于宁波产业发展需求对数字化人才进行分类培养,加大“高精尖缺”人才引进力度,构建全链条、多层次的数字化人才引育体系。一方面,持续加大数字化人才的引进工作,如设立数字化人才专项资金,聚焦数字经济战略管理、先进制造、数字营销、数据管理等领域,精准招引熟悉产业发展、掌握数据分析工具的复合型人才和团队。另一方面,同步引导宁波当地高校加强对数字化人才的培养,推动校企产学研合作,激发行业协会、培训机构、咨询公司等第三方机构在数字化人才培育中的作用,全面促进数字化人才培育体系的形成。

    完善多元化的数字化资金链

    中小企业数字化转型涉及软硬件购买、系统运维、设备升级等多方面成本投入,需要一定资金支持,而中小企业普遍存在资金实力不强,筹资能力偏弱等短板。目前,我市已出台多个中小企业金融支持政策,但与数字建设相关的资金支持仍较为缺乏。

    为此,要加强对重点领域和重点行业中小企业数字化转型的资金扶持,尤其要加大对“专精特新”中小企业的扶持力度,发挥相关政府部门、金融机构、数字化服务商和中小企业等多元主体的作用,探索资金补贴、专项奖励、信贷支持等多元化的资金保障机制。如设立中小企业数字建设专项资金,对宁波重点数字经济产业基地和园区基础设施投入、数字经济发展重点项目、数字经济创新平台等进行补贴扶持。还可鼓励金融机构研制 “专精特新”中小企业数字化转型相关产品和服务,设立数字化转型专项贷款,拓宽“专精特新”中小企业的融资渠道。

    提供精准式的数字化服务链

    中小企业数字化转型通常面临人才匮乏、能力薄弱等挑战,单纯依靠自身力量推进数字化转型难度较大。

    为此,可根据不同数字化转型阶段,帮助中小企业对接不同产品服务和生态资源,为其提供精准式的数字化服务。对于尚未进行数字化转型的中小企业加大宣传力度,增强企业管理者的数字化转型意识;对于数字化转型探索起步阶段的中小企业开展数字化转型诊断服务,为其量身定做符合自身发展实际的数字化转型路径和方案;对于数字化转型践行实施阶段的中小企业,加强政策咨询、技术指导、人才培训等服务,提升中小企业整体数字化转型关键基础能力;对于数字化转型深度应用阶段的中小企业,推动解决方案供应商与企业深度对接,精准匹配数字化转型产品服务资源。【本文系省教育厅一般科研项目(Y202248940)成果】

    (作者单位:宁波大学科学技术学院)

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