9月18日，宁波老年大学定制课《茶艺与茶文化精修一阶》在宁波城市职业技术学院开课，20名老年学员在该校青年教师团队的带领下，开启为期8周的系统职业技能培训。

    今年4月，两校就拓展老年教育和职业教育合作办学签订战略合作协议，成立“银辉人才培训基地”，并借助人力资源平台，搭建宁波“银辉人才库”，希望通过开设适合老年人的职业技能培训项目，提升他们的专业技能水平，为老年人更好地发挥余热、服务社会和实现自我价值创造条件、搭建平台。

    第七次全国人口普查数据显示，我国60岁以上老年人口中，60～69岁的低龄老年人口占55.83%。为充分发挥低龄老年人作用，中共中央、国务院印发《关于加强新时代老龄工作的意见》，鼓励各地建立老年人才信息库，践行积极的老龄观，促进老年人社会参与。

    我市积极响应党委、政府号召，宁波老年大学先后与高校、政府部门等单位联动，合力通过课程设置、师资配备、教学组织等方面的创新，推动老年教育事业与职业技能教育实现新的跨越。据了解，今年上半年，学校与宁波市社会保障卡管理服务和职业技能鉴定指导中心合作，开办了象山鱼拓、竹编工艺等非遗技能培训。（王 佳）