北仑区纪检监察干部向企业员工讲解相关政策。 （北仑区纪委供图）

    “现在我们企业能够享受的补贴比例提高了，也有了充足的资金投入生产、技改，这真要感谢你们的帮忙。”近日，飞佛特种纺织品（宁波）有限公司负责人向开展回访的纪检监察干部说道。

    日前，北仑区戚家山街道青峙工业社区的“亲清管家”在走访园区企业飞佛特种纺织品（宁波）有限公司时了解到企业对于“技改补贴”方面的问题存在困惑，便将该问题及时整理上报“烦恼指数”监督工作专班。专班在知悉后，发现此类“补贴难”“资金紧”的企业“烦恼”具有普遍性，随即与发改、经信等部门开展对接工作，推动发布了《促进产业高质量发展扶持办法》，推动提高符合条件的企业可享受技改补助的比例。

    北仑区作为全省对外开放时间最早、经济外向程度最高的区域之一，拥有经营主体近18万家，其中，入选国家专精特新“小巨人”企业42家，中小企业在北仑创新深化改革攻坚开放提升工作中发挥着重要作用。

    近年来，北仑区纪委监委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，聚焦省委营商环境优化提升“一号改革工程”重点任务，对20个工业社区每月“烦恼指数”跟进监督。

    根据政治监督“从政治上看、从政治上督”的要求，北仑区纪委监委立足实际，首创工业社区“管家式”监督服务模式，以“烦恼指数”为“小切口”，通过线上、线下相结合的方式，广泛收集企业“烦心事”，不断推动优化区域营商环境，全力护航中小企业发展。

    近日，北仑区春晓街道纪工委在开展日常走访时了解到，刚搬迁至春晓湖工业社区的远天物流由于厂区正对乐海路主干道，物流车辆出入频繁，对道路交通产生了一定影响。春晓街道纪工委随即将企业遇到的问题向交警部门与社区进行反映。经过相关职能部门共同商讨后，决定由交警部门在路口安装警示标识与减速带，确保行车安全；由社区组织网格员与企业员工组成的门岗志愿服务队，在高峰期指挥交通，避免园区入口出现交通拥堵。

    2023年以来，北仑区纪委监委不断强化以党风政风监督室牵头、“室组地”联动的“烦恼指数”监督专班统筹工作，创新推动“线上+线下”“双督”机制，街道纪工委每月及时跟进涉企问题解决情况，督促街道相关部门及时反馈、落实，将监督“嵌入”日常；对于需要区级职能部门解决的问题，通过线上报送至工作专班，由专班分转给相应派驻纪检监察组跟进督促。截至目前，由街道纪工委直接推动解决工业社区环境改善等问题263个，由专班推动职能部门解决公交线路不合理、停车难等配套设施问题16个。

    针对企业反映个别行政审批事项不够便捷问题，北仑区纪委监委结合政治监督，通过走访检查等方式，压紧压实3家牵头部门主体责任，及时约谈相关部门分管领导和科室负责人12人次，联合组建专项攻坚小组，实行“日统计、周晾晒、月通报”机制，推动部门主动发力。2023年，北仑区“一网通办”率在99%以上，16条高频涉企事项创新工单被省级业务主管部门采纳，营商环境“无感监测”指数长期保持全省前列。

    （记者 吴向正 通讯员 陆梦姣）