本报讯（记者 滕华） 机关干部到基层挂职已不是新鲜事，但今年宁波在全市干部挂职方面出现重大突破———民企也可派出管理者跨体制到机关挂职了。这是记者从昨日市委组织部召开的２０１５年全市“三重三跨”挂职锻炼动员会上了解到的消息。据悉，今年我市将选派２０７名干部赴有关单位挂职锻炼，选派人数比去年增加近一倍。

　　从２０１３年开始，我市在总结以往市内重大项目挂职经验的基础上，不断扩大规模、完善措施、丰富内涵，先后组建重大项目督查组，推行重大项目审批代办经理人制度，将挂职覆盖面拓宽到重要工作任务、重点开发区域（简称“三重”）。

　　今年，该项工作又有了进一步拓展和深化，在原有“三重”挂职基础上，今年新增了“三跨”交流挂职，打破部门、行业、体制的藩篱，在机关（含部省属驻甬单位）、企业（含国企和民企）、高校、基层（含县市区部门和乡镇街道）之间开展跨条块、跨领域、跨体制的互派挂职，挂职干部来源更加广泛，挂职内容和途径也有了很大提升。民营企业经营管理者到机关挂职虽然不承担行政职能，但可以利用这个机会深入了解机关运作方式，机关干部到民营企业挂职也可以了解企业的所思所想所需，通过互换角度来增强市场经营主体和服务管理主体的交流对接。