本报讯（记者 李臻 通讯员 陆灵刚） 昨日，我市举行2016年宁波市高校工作座谈会，我市各所高校的书记校长汇聚一堂，认真梳理了本校的短板和对应的改进措施。

　　宁波大学负责人梳理了学校的发展短板，分别是高层次人才数量不足、学科特色不明显与学科实力不足、创新创业教育体系不均衡等。

　　针对每项短板，宁波大学制定出台了相应的实施意见。该负责人表示，“十三五”期间，宁波大学力争每年投入一亿元以上，每年净增优秀博士以上高层次人才100名，五年新增院士、长江学者、杰出青年、国家千人等国家级领军人才20人，五年新增国家青年千人、省千人、青年长江学者、优青、省钱江学者等人才60名。

　　在学科建设方面，“十三五”期间，学校力争有5个左右一级学科进入全国前10%或前5%，3-4个学科进入ESI全球前1%，1-2个学科领域或方向冲击世界一流。同时加强三个学科群建设，重点建设能够支撑与引领浙江省、宁波市产业转型、升级的“现代海洋科学”、“电子信息通信”、“生命与健康”三大学科群。