前溪

    距离医生“多点执业”制度全面放开还有22天，武汉科技大学附属天佑医院精神科主任胡一文因为被指“在外兼职”，遭到免职。3月9日，天佑医院党群部负责人，来到胡一文所在科室，向其宣读了处分决定。院方称，胡一文未经医院许可，未向主管部门报备，擅自到私立医院武汉市武中精神病医院兼职，故对其作出行政撤职的处分。 3月15日《新京报》

    就在距离医生“多点执业”制度全面放开前夕，却有医生因为“在外兼职”而遭到免职，这让人难以理解。对于“在外兼职”医生的处理如此“严肃”，让人担忧医生“多点执业”制度能否顺利实施？

    对于当事医生来说，这次被免职，觉得有点冤，其理由是：一方面自己并未在外受聘，前往私立医院仅为“指导”，并未取酬，仅仅是因为和对方院长是朋友关系而去帮忙。另一方面是因为3月2日，国家卫计委发布《医师执业注册管理办法》，首次将医师执业地点由过去的“医疗、预防、保健机构”修改为“医疗、预防、保健机构所在地的省级或者县级行政区划”，并全面开放执业医师同一执业地点多个机构执业。在这样的背景下，虽然“多点执业”真正实施在4月1日，虽然现在处于过渡时期，但基本上已经向“多点执业”靠拢了，自然也会对“在外兼职”网开一面了。

    不过，当事医院却坚称其“严重违反医院《关于严禁在职职工擅自在外兼职的有关规定》，在院内外造成恶劣影响”，故免除其职务，并全院通报批评。所谓的“造成恶劣影响”则属胡扯，“多点执业”也放开了，何来恶劣影响？无非是觉得自己辛苦培养出来的医生，却要被别的医院“使用”，觉得很亏罢了，故要杀鸡儆猴。

    应该说，医院的处理并没有违反相关法律，也属于医院的权力范围之内，因为当事医生与医院签订合同明确为“全职”医师，事先并没有提出多点执业的要求，医院是按照“全职”人员对其进行培养、宣传和晋升，并给予“全职”的福利待遇。由于没有涉及人事变动，院方做出行政撤职的处理，在医院管理权限内。但这么做却有点狭隘。多年以来，国家政策层面一直在鼓励医师“多点执业”，平衡医疗资源。当事医院此举无异于“开倒车”。

    的确，医生是一种职业，一种技术人员，医生不是某一个医院的私有财产，如果公立医院的观念还停留在过去，对职工在外兼职横加制止，这将成为实施“多点执业”最大的阻力。因此，要推行“多点执业”，先要破除陈旧观念。