他们是令人羡慕的“富二代”，他们也是身挑重担的“创二代”。在此次的“创业成长之星”候选人中，有这样一批年轻的企业家，在父辈的指导和自己的努力下，正在开创属于自己的一片新天地。

    姚裕初：带动了电采暖产品的推陈出新

    看过湖南卫视的观众，可能对“先锋电器”这一品牌有印象。这正是姚裕初的点子。

    2017年，刚从父亲手中接手先锋电器集团有限公司2年不到的姚裕初，意识到取暖器这一行业宣传太少，于是在湖南卫视投放了企业宣传广告，单独宣传取暖器这一品类，取得了非常好的反响。

    这就是姚裕初与父辈不同的地方。有着留学经历的姚裕初，在公司的发展方向上有着自己的主见。在进入企业一年后，姚裕初开始意识到，公司在行业中需要作出更加准确的定位，来应对现在错综复杂的市场环境。于是他引入了全球品牌战略咨询专家“里斯伙伴”（中国），帮助公司定位了取暖器专家的企业战略方向。

    2017年12月20日，由中国家用电器标准与技术产业联盟主办、先锋电器集团有限公司承办的“中国中央电暖及室内加热器标准与技术产业联盟成立大会”在慈溪召开，带动了电采暖行业产品的推陈出新。

    郑科泽：要实现国内横机市场占有率第一

    1991年出生的郑科泽身上，有一份与年龄不符的成熟与稳重。郑科泽的父辈是纺织机械行业的资深人士，或许正是这种耳濡目染的环境，使得他对纺织机械充满了兴趣，留学回来后，他于2015年投资成立了宁波必沃纺织机械有限公司。经过2年左右的筹备期，公司于去年2月份正式投产电脑横机整机。

    “凡事预则立，不预则废”，正是前期长时间的筹备以及对纺织机械行业的透彻了解，使得必沃在第一年就取得了不错的成绩。2017年，必沃实现营业收入2.1亿元，总产值为2.4亿元，销售额为2.21亿元，纳税额达到189万元。

    为了推动中国横机技术的发展，公司确定研发投入保持在公司每年投资的3%，用于进一步提升技术的实用性，进一步提升人机交互水平，并走产品高端路线，提升产品出口创汇能力。“我们的目标是2020年实现国内横机市场占有率第一。”郑科泽踌躇满志地说。

    史跃展：做环保领域的领军者

    史跃展同样也是一名“海归”“创二代”。进入父辈的公司后，他历任营销员、市场部经理、董事长助理、总经理，经过10余年不同岗位的历练，伴随公司的壮大而不断成长。

    作为一家环保科技企业的CEO，史跃展深知科学管理的重要性，他在企业经营、品牌建设、人才引进和科技创新方面均有自己独特的见解。上任之初，他推行“筑巢引凤”打造人才高地，“聚才引智”引领创新发展的经营战略，整合资源要素，同时着手逐步建立现代企业制度，并每年投入信息化软件用于提升企业管理水平。

    继越南、塔吉克斯坦脱硫项目之后，史跃展计划借助国家“一带一路”战略的东风，探索“成套装备走出去”模式，开拓印尼、尼日利亚等国家的工业烟气治理市场。“环境治理是系统工程，更是造福全人类的事业，我们要努力将太极环保建设成为国内领先的综合性环保领军企业。”史跃展说。

    张小星：部队里出来的物业管家

    张小星的经历，与众多的“创二代”不太一样。高中毕业以后，他先去留学，回国后响应征兵号召入了伍。经过5年的摸爬滚打，他从一名普通士兵成长为业务骨干。这期间，他还报考中国人民解放军海军工程大学法律专业并学成毕业。“正是部队的历练为我转业返乡的创业之路打下了坚实的基础。”回忆起部队的生活，张小星表示受益匪浅。

    2016年，他从父辈手中接管慈溪金北物业管理有限公司，逐步了解并深入拓展物业管理领域。经过1年多努力，物业管理成效显著，受到了业主以及聘用单位的一致好评。2017年，公司实现销售额3000万元，纳税181万元。

    记者 朱锦华