李冰洁

    7月10日晚，一则无锡职业技术学院“强迫学生将条件好的宿舍腾退给留学生住”的风波在网上蔓延。对此，该校学院学生处及党委宣传部负责人表示，学生宿舍调整是学校的常规工作。那么，一桩普通的“学生宿舍调整”为何演化成一起引起较大反响的舆情事件呢？记者采访发现，这要从一则情绪紧张的视频谈起。（7月12日澎湃新闻）

    要腾退的宿舍叫李园，条件好些，24小时有热水；腾退后要搬入的宿舍叫芳园，条件差些，宿舍没有热水，用公共浴室。腾退出来的宿舍要给留学生住。而且学生听说，留学生2人一间，而国内学生6人一间，学生觉得不公平，不愿意腾退。辅导员的态度非常强硬，声称谁不搬就给处分，还要扣留毕业证，于是双方发生争执。

    学生不理解，不支持，足以说明老师和学校没有做好思想工作。引发争执后，老师和学校要做的是深入学生中间，了解学生的想法和意见，耐心做好解释工作，听取学生的合理意见，解决实际问题。

    另一方面，当事情被发布到网上后，个别老师仍然没有认识到自己的问题，而是觉得爆料者“过于激进”，存在“丑化学校、歪曲事实”的言论，以“维护学校名誉”为由，在班级QQ群里“@全体成员”，要“人肉”爆料者。

    从“强令腾退”宿舍到“人肉”爆料者，校方和老师在处理方式上，可谓一错再错。老师既不愿意做细致的思想工作，也不解决实际问题，而是希望凭借老师的身份地位和管理权力及优势，企图以权压人，甚至还要“人肉”爆料者。这不是智商问题，而是观念落后，个别老师还活在上世纪，解决问题总是依赖权力淫威，不但化解不了矛盾，反而再次输了道理，得不到舆论的支持。老师如此强硬、傲慢、不讲理，是老师本人已经OUT了，还是教育落后了，值得深刻反思。