张西流

    针对日前一些高校里出现的学生会“主席是你直接@的？”的现象，学生组织“官僚化”、学生干部沾染“官气”的问题引发社会广泛关注。6日，北大清华等41所高校学生会联合发起《学生干部自律公约》，表示坚决反对“官”本位思想。团中央回应称：要继续完善学生代表大会制度，推进学生会改革。10月8日《北京青年报》

    毋庸讳言，官本位这颗寄生在社会肌体上的毒瘤，已经严重侵入和腐蚀了当今的高校，也严重影响着一些高校的价值判断与利益分配。事实上，正是看到了为官者在高校教学和学术领域中的通赢与通吃现象，所以才会有大量的教授甘于去做一些琐碎的行政事务，甘于以牺牲教学和学术研究为代价，去换取行政职务，以及蛰伏在官位之上的诸多权力。而在高校，拥有官位与权力，就意味着拥有大量的科研经费，以及各种社会特殊资源，行政至上而非学术至上，实际上已经牢牢主宰了一些高校的地位与方向。而不少高校领导和教师的“言传身教”，也使一些学生组织变成了“小官场”，某些学生干部更是“官气十足”。

    在官本位活色生香的语境下，哪怕是有再多的教授成为“教官”，有再多的学生干部成为“学官”，也是一种“正常”现象。问题是，当学府变成官衙，当教授不归教授，教学不归教学，学术不归学术；当学生不归学生，学业不归学业；几个元素的位置交错重叠、混淆不清时，教书育人和学术研究，只能成为那些高校手中的一块“鸡肋”，成为高校“教官”和“学官”贴在脸上的一张“标签”。特别是，官场陋习侵蚀部分学生组织及学生干部，这无疑是一种悲哀。

    换言之，学生组织“官僚化”，缘于高校“官衙化”。这显然值得教育部门及高校反思。事实上，早在十八大中央就提出，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别，建立事业单位法人治理结构。这是对高校去行政化的刚性要求。基于此，2017年8月，北大已免去8位校长助理和10位“三长”（教务长、总务长、秘书长）副职的相关职务。

    然而，学生组织官僚化的表面现象和一些高校官衙化的实质问题，以及社会上的官本位思想都告诉我们，高校去行政化，并不是减少几个内设机构和领导职数、免去几名副职校领导就一蹴而就了，还有社会大环境的问题，如果社会上官气重，也很难指望高校内风气正。