老龄化早就来啦！由于养老公共服务资源欠缺等因素，目前居家养老是多数老年人的选择。但居家养老也需要公共服务，为高龄老人送餐就是其中之一。如果连老人最基本的吃饭问题都可能在逢年过节期间得不到解决，又如何让人安心居家养老？

    春节停供15天的初衷或许很“美”：给老年人提供与子女亲属团聚、给子女提供向老年人尽孝的机会；理由也很充足：一年忙到头的食堂及送餐人员要休息，这些都有相关的工作规定，合情、合理、合法。但是，要求送餐的老人，不就是因为春节期间这种“机会”并非天天都有吗？工作人员春节期间当然需要休息，但作为公共服务的供应方，如果老人有需求，当然也得安排值班人员——哪怕是临时招聘——这个道理并不难懂。如果因为工作人员要休息，导致春节期间有老人吃不上饭，还能心安理得地称这种规定合情、合理、合法吗？

    或许，在几年前刚推出这项居家养老送餐服务的时候，因为老人的人数、岁数、身体状况等原因，春节送餐停供15天等规定尚无人或极少有人质疑。但这么些年过去了，服务对象的数量、年龄和体质等都发生了变化，如果相关规定不与时俱进，实际上是缺乏担当的表现。

    好在接到老人的反映后，相关工作人员会进一步想办法。这种从实际出发，不“抱残守缺”、机械地按旧规定办事的做法，就是一种担当。胡晓新