江德斌

    近日，杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行996工作制（早九点至晚九点每周工作六天），引发大量员工不满。有赞高管甚至声称如果工作家庭不好平衡，可以选择离婚，更引发轩然大波。对此，有赞CEO白鸦昨日发文做出回应，声称几年后回头看，这绝对是好事。 1月27日中新网

    互联网公司实施“996”等工作制，大都秘而不宣，即便被曝光也拒不承认，因为这属于违反劳动法的行为，要是被证实，将面临监管部门的处罚，所以干脆不承认为好。此次，有赞却在年会上公开宣布执行“996”，无疑是将行业“潜规则”晒在公众面前，甚至在遭到各界质疑后，还不反省，依然声称是“好事”。可见，有赞并不担忧违法被处罚，甚至以此为荣，将该事件视为一次免费打广告，将有赞名气宣传出去的炒作机会。

    而且，有赞高管还在年会上“劝离婚”，这也是违反社会道德的，乃是缺乏人性化的体现。一切以企业利益为重，漠视员工的情感归属，无视员工的家庭需求，属于劣质企业文化。对于这样一家无视法律和社会道德底线，企业文化充满各种“毒素”，只考虑赚钱不顾及员工的互联网公司，真的值得员工去用心付出吗？