甬保派出所民警进企业宣传消防安全。 通讯员 胡佳晓 摄

    鄞州“老潘警调中心”、镇海“老王帮帮团”、宁海“阳光义警”、余姚“网格二维码”、奉化“警调超市”、海曙“天一智能防控圈”、江北“阿拉调解APP”、北仑“沈阳林工作室”、慈溪“励金敖工作室”、象山“海上枫桥经验”……在全面开展“枫桥式公安派出所”创建活动中，宁波公安机关培育出一批在浙江甚至全国都享有盛名的基层治理品牌。

    宁波是“海上丝绸之路”始发港，“海定则波宁”是这座历史文化名城的名称由来，更是宁波公安全力守护的根本。

    近年来，宁波公安机关充分担当基层社会治理中的“主力军”作用，注重固本强基，通过全面推进“枫桥式公安派出所”创建活动，发动社会力量共建共治，全力打造新时代社会治理共同体，擦亮基层治理的金字招牌，深化新时代“枫桥经验”在宁波落地生根；注重科技支撑，把公安改革智能化、信息化建设作为创新社会治理的重要手段，切实有效提升公安服务实战、服务基层、服务群众的能力水平，为推动市域治理体系和治理能力现代化建设贡献公安力量。

    数字警务固本强基

    走进北仑保税区一家光电企业的安防总控室，厂区情况一览无余。一整墙的显示屏上，不断跳动着人员出入、通道开闭等实时数据。

    “你看，人员及车辆进出都会识别，然后形成‘智慧看板’，有异常会主动报警。早些年我们深受内盗之苦，每年能查明的经济损失就超过60万元。”该企业负责人柳先生说，在辖区甬保派出所的技术指导下，他们对内部安保体系进行了升级。如今，得益于大数据管理，每天有两三万人次进出的厂区，内盗案件已几乎绝迹。

    今年以来，宁波公安机关开展“枫桥式公安派出所”创建工作，各区县（市）“一把手”局长担任创建工作领导小组组长，全面推进创建工作。北仑公安分局积极争取北仑区党委政府保障支持，柴桥街道、保税区管委会等地党委政府专项拨款用于警务室、“雪亮工程”以及“智安小区”建设。

    甬保派出所创建了辐射整个辖区的三大“警企共建”平安工作室，由社区民警、驻企辅警和企业安保人员进驻。截至目前，涉企警情同比下降15.8%，2000名以上员工企业的盗抢案件“零发案”。

    “坚持发展新时代‘枫桥经验’，带来的是派出所基层基础工作的全面提升，筑牢的是全社会的平安根基。”甬保派出所所长孙静波说。

    与孙静波有着相同体会的，还有招宝山派出所所长朱国瑞。

    走进招宝山派出所，蓝白相间的主基调里，融合了一抹抹鲜艳的红色，楼道里是“学习新时代枫桥警务新模式、开创新时代警务工作新局面”的醒目标语。

    招宝山派出所辖区毗邻宁波国家级石化经济技术开发区，每天进出的危化品运输车多达4000多辆，日运量4万多吨，如何防范危化品运输带来的重大安全风险？

    朱国瑞说，他们在体制、机制和保障上不断夯实基层基础工作，从源头上防范矛盾风险。招宝山派出所与交警队、园区管委会建立三位一体联防制度，严格实行“凭证进出”“抄底排查”制度，对车辆运输物品、方向、用途逐一登记并录入“社区警务E超市”，同时利用大数据分析平台，及时制止疲劳驾驶、超速超载情况的发生。

    同时，招宝山派出所以数字化建设为依托，加大科技信息化投入，合并治安刑侦力量，升级综合指挥室，提升视频研判能力和分析能力，实现预警防范更加靠前，打击犯罪更加精准，辖区治安品质明显改善，警情、案件发案数下降35%。

    下转A08版