昨日，2019年宁波留学人员秋季招聘会在甬江人才创新中心举行。 记者 崔引 摄

    昨天上午，我市在甬江人才创新中心举行2019年留学人员秋季招聘会。这场“小众化”的招聘会，不但吸引了500多名中国留学生参会，还有50多名来自非洲、欧洲和东南亚的外国留学生到现场求职。

    “我们是第一次参加留学人员招聘会，下次我一定要带个翻译一起过来。”浙江网新恩普软件有限公司宁波分公司经理李伟强说。

    交流：

    外国留学生不懂中文，招聘企业连忙找来翻译

    在浙江网新恩普软件有限公司宁波分公司的摊位前，一下子来了4名外国留学生，他们都是宁波大学计算机专业的本科生。李伟强虽然也懂英语，但双方的交流显然不流畅。幸亏一起来招聘的同事的朋友也在现场，立即当起了翻译。

    李伟强说，来参加留学人员招聘会之前，他一直以为来应聘的应该都是从国外回来的中国留学生。没想到这次来了这么多外国留学生，让他有点猝不及防。不过，他表示，回公司后他会考虑是不是要招收外国留学生。“除了他们要适应这边的环境外，我们也要为他们准备合适的工作环境。”

    由于这次和外国留学生的交流借助了“外力”，李伟强表示，下次再来他一定要带上翻译。“这个招聘平台效果不错，我们在参加招聘会前通过全球引才网络平台收到了20来份简历，其中有几个我们打算进一步接触。”

    相比外国留学生，不少企业还是比较喜欢中国留学生。“中国留学生，特别是本地出去留学回来的，能比较稳定。”一家母婴服务公司负责招聘的工作人员说，他们公司正在开展儿童早期教育，需要双语授课，他们这次过来就是要招收几名早教的管培生。

    哈尔滨的宋先生毕业于美国普渡大学，是个精算师。虽然在国外多年，但他表示，他从来没考虑过在美国找工作。而这次他是辞掉了上海的工作，专门赶到宁波求职。

    “我很喜欢宁波这个城市，我一定要留在宁波。”宋先生说，“女朋友是宁波人，是我在普渡大学的同学，我们已经到了谈婚论嫁的地步，因此不能再异地恋了。”

    成果：

    面试800人次，260余人达成初步意向

    参加此次招聘会的企业和高校共有39家，上市公司占比30%（含境外上市）。招聘会还通过全球引才网络平台（www.linktalents.cn）实现企业、人才线上报名、投递简历对接，使企业在参加现场招聘之前便能提前掌握一手资料。

    目前，全球引才网络平台以宁波作为首个试点城市，吸引全球人才来华发展。此次留学生招聘会为集聚更多优秀的留学人才，宁波市海外人才服务中心提前一个多月通过教育部留学服务中心、神州学人、宁波人才网、全球引才网络平台等平台推广，设立专属的邀约配对团队根据企业岗位需求进行简历筛选、配对邀约。

    招聘会共吸引500余名中国留学生、50多名外国留学生进场。外国留学生来自美国纽约州立大学、英国帝国理工学院、新加坡国立大学、东京工业大学、加拿大多伦多大学、俄罗斯圣彼得堡大学等名校，有约30%的留学生来自世界排名前100学校，80%的留学生学历水平为硕士及以上。

    根据统计，此次招聘会，企业、高校共面试人数800人次，260余人达成初步意向。

    记者 林伟 通讯员 任社