本报讯（记者 戴晓燕 通讯员 唐晋） 昨日上午，全市征兵工作暨民兵调整改革工作任务部署会召开。记者从会上获悉，今年起实行一年两次征兵两次退役新政，宁波征兵人数略有减少，其中近八成要求为大学生。

    实行一年两次征兵两次退役后，征兵时间区分为上半年和下半年两次，上半年征兵从2月中旬开始，3月底结束，新兵批准入伍时间为3月1日；下半年征兵从8月中旬开始，9月底结束，新兵批准入伍时间为9月1日；按照《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服现役的期限为二年，士兵退役时间对应其批准服现役时间。

    征集时间调整后，征集新兵总量与往年相比保持稳定，征集的条件、标准、程序和相关政策不变，征集对象仍以大学生为重点。上半年征兵重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才，下半年征兵重点征集各级各类院校应届毕业生、在校生和新生。

    据了解，去年我市以“五率”考评为牵引，以提高兵员质量为核心，加大了大学毕业生和二本以上大学生的征集力度，圆满完成征集任务。其中，大学生征集比例更是达到了83.7%，大学毕业生比例达到22.6%。

    此外，慈溪市大学毕业生征集比例连续三年位列全省第一，有关经验已在全省交流推广。北仑、镇海、余姚、宁海等地的大学毕业生征集比例均超过20%，较以往有了质的提升。

    2020年是“一年两征”的第一年，我市征兵工作将突出大学毕业生征集力度，尤其是本科毕业生征集力度，确保圆满完成年度征兵任务、确保大学生比例达到78%以上、确保大学毕业生比例21%以上。

    此外，今年是民兵调整改革的收官之年。会议提出，各级要保持强劲抓建态势，以更高标准、更实举措，推动我市民兵建设质量再上新台阶。会议还对余姚市人武部的民兵调整改革工作进行了表扬。去年10月下旬，其代表全省89个区县（市）人武部接受军委国防动员部检查考评，得分率高达98.6%，全国第一。