返工季，“娘家人”再次送上“神助攻”。日前，记者从市总工会获悉，针对当前受疫情影响用工形势紧张的实际，借助各类网络平台，宁波全市将从2月至3月底，以“春风送真情、就业暖人心”为主题，开展全市工会就业服务月暨“春风行动”线上招聘活动，努力减少职工因疫情影响致困返困，助力稳就业和企业复工复产工作。

    在今年的工会就业服务月中，全市工会将广泛开展就业服务政策宣传。紧密结合“三服务”活动和“深入百家企业、助力复工复产”行动，了解掌握企业复工复产情况和职工岗位变动、社会保险缴纳、转岗技能培训、再就业意愿及去向等情况，以线上线下相结合的方式，大力宣传党委政府就业创业、技能培训、减税降费政策。

    同时，组织“春风行动”线上招聘活动。活动期间，在“甬工惠”APP、“甬工惠”微信公众号、“宁波人才网”（www.nbrc.com.cn）开通工会就业专栏。各地、各产业工会要单独或者会同政府部门，及时收集整理本地、本系统企业用工需求，至少组织1场线上专场招聘活动。同时，提供就业政策解答、招聘信息共享等服务。

    深入开展“技能培训促就业”行动。以“技能培训促就业”行动为主要载体，积极依托企业、职业院校和就业创业培训机构，大力开展职工就业和再就业技能培训。

    积极实施“阳光就业”行动。以城市困难家庭高校毕业生为重点，积极实施“阳光就业”行动，努力为就业困难的高校毕业生提供就业援助或帮助获得就业创业援助。依托工会职校、高职院校和社会其他培训机构开展就业创业专项培训，提高就业创业能力，助力困难职工家庭尽早解困脱困。