本报讯（记者 王思勤 通讯员 杜燕美） 疫情形势持续向好发展，但防控工作还不能放松，社区工作者如何化已有的防控经验为标准化工作方法，以应对不同挑战？3月17日，由宁波市标准化研究院、海曙区社会工作协会共同起草制定的《社区工作者疫情防控规范》（以下简称《规范》）出炉。

    记者昨日采访了解到，该《规范》是全省首个专门为社区防疫实务工作制定的团体标准，主要从工作内容、工作要求和工作保障三个方面为基层社工的防疫工作“立标”，具有指导作用和现实意义。

    宁波市标准化研究院标准研究中心主任胡一俊是这份《社区工作者疫情防控规范》的起草者之一。

    据他介绍，《规范》中明确了社工防疫工作的内容、要求和保障等方面的标准，其中，工作内容部分的标准最为核心。即疫情期间，社区工作者应发挥社区组织工作优势，广泛动员城乡社区党员干部、网格员、居（村）民小组长、楼门栋长、物业企业和志愿者等，全面落实联防联控措施，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”，防止疫情输入、蔓延、输出，有效遏制疫情播散和蔓延。具体包括疫情监测、信息报送、宣传教育、环境整治、困难帮扶等。

    “在《规范》中，对于工作要求标准的编撰最花力气，也最能体现海曙区社区治理的精细化水平。因为这部分素材的主要来源，是海曙各个社区社工在疫情期间的工作方法和经验。”胡一俊举了好几个例子：《规范》当中，将无接触服务列为社区疫情期间的重要方式，并提出要建立“网格-社区-街道”三级联防联控机制，发动机关干部、社区（村）干部、物业公司、辖区民警、网格员、志愿者等人员组建防疫突击队。这些也海曙区各社区目前的普遍做法；此外，在公共活动管控和人员流动管理方面，《规范》里的标准要求也借鉴了海曙部分社区的特色做法。

    “可以说，这份《规范》有机结合了最新的防疫政策文件要求和各社区在防疫工作中涌现的亮点做法和经验，充分体现了本地特色的社区防疫创新工作。”胡一俊总结。