本报讯（记者 林伟） 4月26日是“对十年后的自己说”短视频大赛的截稿日，在征集活动开展的20余天里，宁波都市报系共收到全球人才发来的近百条短视频参赛作品。

    本次短视频大赛由宁波市委人才办指导、宁波都市报系主办，大赛得到了宁波市政集团的大力支持。“我们公司非常重视构建人才发展体系。这场比赛的主题‘对十年后的自己说’，也是我们希望公司里的人才们说出来的一句话。”宁波市政集团相关负责人说。

    宁波市政集团拥有员工1000余人，19家市内外分支机构，主要从事城市道路、桥梁、地下综合管廊、园林、地铁、房建、公路、水务等基础设施建设及工程设计、工程监理、工程养护、沥青水泥制品生产与服务，业务分布在宁波本地、浙江全省乃至全国20多个省（市、自治区）。

    多年来，宁波市政集团致力于打造高层次、高学历、高职称的人才高地，不断完善人才引进、成长、继任和分享机制，目前公司具有大学学历的员工占94%，多名人才入选宁波市领军和拔尖人才培养工程。

    同时，该公司十分注重员工培训教育，从一线工人的技术培训，到各类专业技术人员的继续教育职称评定、中高层管理人员的现代企业管理业务培训，全方位营造员工成才成长的氛围，涌现出了一批以优秀项目经理，各级劳模、工匠为典型的个人成长案例。目前，该公司各类专业技术人员及注册类职业资格人员达700余人。

    在大赛刚启动时，宁波市政集团这名负责人就表示，他们将积极鼓励集团优秀人才积极参与，并推送优秀作品参加比赛。最后，该公司共发来参赛短视频作品10余条。“这10余条是陆陆续续发来的，我发现作品质量越来越高。”主办方的一名短视频专家这样说道。

    从4月27日开始，“对十年后的自己说”短视频大赛进入评审阶段。获奖名单将在五一后公布，相关优秀作品也将在甬上APP和宁波晚报抖音号展示。