宁波-丽水退役军人“山海合作”专区吸引不少求职者。 记者 崔引 摄

    本报讯（记者 石承承 通讯员 李晓 刘勇） 昨天，2021年丽水市退役军人就业服务暨专场招聘会在丽水举行，现场特设宁波-丽水退役军人就业“山海协作”专区。

    此前，退役军人就业“山海协作”主要通过网络面试形式进行。这次是宁波市退役军人事务局带领宁波企业首次前往丽水“奔现”，从线上到线下，促进两地退役军人人才资源的开发与流动。

    单曲循环的《强国军歌》、送到求职者手中的乳酸菌饮品、手机里早已经准备好的厂区和宿舍环境视频……

    尽管是远道而来的“客人”，宁波的企业可丝毫没有把自己当“外人”，花了不少心思来给宁波-丽水退役军人就业“山海协作”专区“涨粉”。

    这次共有6家宁波企业参与招聘，覆盖网络科技、制药、生物科技、物业、保安、家具制造等多个行业，为求职者提供更多可能性。

    “如果你希望有更多基层工作经验，我们可以安排你去车间。”“我们免费提供相关技能的培训。”……对于求职者可能提出的需求，宁波的企业也想得很周到。

    雷宇坤在宁波斌霖网络科技有限公司摊位前填写了简历。他今年9月刚退伍，这是他参加的第一场线下招聘会。

    从丽水到宁波，车程大约在3个半小时到4个小时，“这个距离我是能够接受的。相比距离，我找工作更看重未来的成长空间。”雷宇坤颇有感触地说。

    入伍前，他曾在工厂生产一线体验过流水线的单调、枯燥。当完兵回来重新面临就业，一方面他不愿再回到流水线上去，另一方面他又缺乏过硬的技能来应对社会求职的磨砺。

    “像斌霖科技这样愿意提供培训机会的公司，对我的吸引力比较大。”雷宇坤说。

    宁波斌霖网络科技有限公司总经理郑赛勇说，通过这次专场招聘会，他深切感受到丽水籍退役军人身上那股“想要出去闯一闯”的干劲，企业也要抓牢退役军人的特点，多挖掘、开发一些适合他们岗位。

    专场招聘会持续了两个半小时，宁波的企业都有所收获。