高翔（中）正在为患者做手术。资料图片

    “我当时的想法很简单，就是想来带一把宁波的神经外科。从人生角度来说，我觉得这样的人生应该也会挺有趣的。”谈到13年前从上海“转战”宁波的初衷，高翔这样说。

    高翔是宁波市2010年5月引进的领军人才，如今是宁波大学附属第一医院副院长、神经外科主任医师。作为享受国务院特殊津贴专家、宁波市杰出人才，这位“大咖”已成为宁波神经外科最具影响力的带头人之一。

    很多高难度手术实现零的突破

    十多年前，宁波的神经外科还称得上是一片洼地，用高翔的话说——“是洼地中的洼地，水平不仅跟上海不能比，跟杭州、苏州、深圳、青岛、大连、厦门等城市也都不能比”。正是因为看到了这样的差距，高翔萌生了到宁波一展才华的想法，“我想看看自己能把宁波的神经外科带到怎样的高度，其实也是想检验自己到底有多少能力”。

    带着这样的想法，高翔来到了原宁波市第一医院（现为宁波大学附属第一医院），一头扎进了治病救人、人才培养和学科建设上。在他的带领下，医院神经外科的团队实力和学科影响力逐步提升，很多高难度的、宁波医生以前不敢做的神经外科手术，也都实现了零的突破。

    带团队就要敢于“放手”

    “来到宁波工作的这些年来，您最有成就感的事情是什么？”

    当记者向高翔抛出这个问题时，他不假思索地回答道：“最有成就感的就是带出了一支很好的团队。”

    目前，高翔带领的神经外科团队共有20多名人才，其中三分之一已经能独当一面。谈到带团队的“心得”，他笑着表示：“我认为带团队就要敢于‘放手’，让医生们自己去闯去练，但一定要胆大心细，如果犯了不该犯的错误，我对他们肯定也是‘不会客气’的。”

    在努力提升人才队伍的过程中，高翔并不强求培养“全才”，事实上，他更希望在不同细分领域都能培养出“专才”。在这种理念的影响下，原宁波市第一医院神经外科的脑血管病组、垂体瘤组、后颅窝肿瘤组等各个组，都培养出了国内一流水平的专科医生，科室也被评为国家临床重点专科。

    团队的飞速进步，也反映在手术量的大幅提升上。在高翔到来之前，原宁波市第一医院神经外科每年的手术量在150-200台左右，其中还包括了很多小手术，如今这个数字已经攀升到2000多台，而且60%以上都是特大手术。

    团队仍有很多提升空间

    不过，这样一支人才团队在高翔眼里，仍有很多提升的空间。他坦言：“现在，我们团队里很多人的确都能做大手术，但还不够成熟，遇到‘逆风’手术还是会紧张，还需要得到更多锻炼。”

    据了解，近年来，在高翔等专家的带领下，宁波市神经外科的整体实力有了显著提升。而在高翔看来，这样的提升不仅与专家们的努力息息相关，还与很多因素密不可分，比如宁波政府对人才和医疗卫生事业的高度重视，以及医院领导班子理念的不断进步等，这些也都是成就人才、成就事业的必要保障。

    除了做好“引”，更要做好“育”

    谈及未来的目标，高翔希望继续带领团队为更多患者解除病痛，“我以前在华山医院时就发现，很多得了神经外科疾病的宁波市民，都是跑到上海看病，我们想通过自己的努力，把更多患者留在家门口治疗。”与此同时，他还希望带领团队在科研方面做出更多原创性成果，造福更多百姓。

    对于医疗人才队伍的建设，他认为眼下的宁波除了做好“引”，更要做好“育”。“在我看来，宁波现在急需做的，恰恰是盘活存量人才，实现人尽其才，这样才能真正把学科平台做大，把能级提高，才能吸引来更多优秀人才，形成良性循环。”

    记者 吴正彬