作为兴业银行宁波分行办公室文秘科副科长，徐宇丹深刻认识到文秘科这个分行“中枢机构”的重要性，在日常工作中打起“十二分精神”，以细心和静心完成日常繁冗的工作，始终坚持勤学勤练。“只有自己更懂更专业，才能在工作沟通中让人信服”，徐宇丹认为提升专业能力是更好推动各项工作的有效路径，才能牢牢把握工作的主动权。除了在个人工作中讲究效率，她在科室管理上也讲求方法，面对纷繁复杂的工作，她善于梳理部署，在督办中也有理有节、准确到位，切实发挥“先进”的带动作用，以自我提升带动科室进步、员工成长，推动分行文秘科2022年在多个领域取得好成绩。

    关于2023年，徐宇丹有三个构想：一是保持“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，主动沟通、主动协调、主动服务，进一步加强与外部单位的沟通，发挥分行枢纽与桥梁的作用；二是掌握工作方法，成为解决问题的“多面手”；三是加强薄弱环节学习，不断提高工作水平，不负光阴，不辱使命。