王学进

1月24日下午，宁波前湾新区经济工作会议召开，为2023年度在全区经济社会发展中作出卓越贡献的优秀企业以及个人发放豪横“年终奖”：17辆价值30万到50万不等的地产汽车，让到场人士直呼“太‘壕’了”！

说起来，将汽车作为“年终奖”，奖励给优秀员工已算不上新闻了，但这次不一样，一是价值不菲，二是17辆汽车都是辖区生产的品牌汽车，三是奖励方是前湾新区，是政府出钱奖励辖区内的优秀企业以及个人，故具有了不一样的新闻价值，值得解读。

对此，宁波前湾新区经济和信息化局局长高露是这样解读的：“前湾新区正在积极打造新能源汽车产业集群核心区，汽车是前湾先进制造业的一张名片，将一批高颜值、高品质的汽车作为奖品，既展现了前湾制造的硬核实力，更体现了政府与企业在‘双一流’建设中的双向奔赴。”

直白地说，所谓的“双向奔赴”既是对优秀企业和个人的物质奖励，也是对政府的精神奖励。前者就不多说了，这是优秀企业和个人应得的，他们去年为前湾新区实现规上工业总产值2506.1亿元，总量全市第三作出了巨大贡献；在此，我想就后者多说几句。

别不好意思，也许前湾新区不好点破：你们在自我奖励，还是由我点破更合适：你们当得起比17辆汽车更有价值的奖励。过去的一年，你们为营造辖区内的“软环境”做得太多了，做得太好了！

请允我宕开一笔，转述一下前晚我的一位企业家亲戚发我的视频，外省一位企业主在政府部门的柜台前这样诉苦，今天环保，明天消防，后天安全，一波接一波，老板不陪着，还不高兴，说是不重视，检查的不仅是公务人员，还有第三方专家，套行业，套模板，毛病挑了一大堆，而且意见不统一，环保的说车间要封闭作业，消防的说要开放作业，互相矛盾，如稍不符要求，就责令企业停业整顿，并感叹说，办企业太难了。这也是我这位企业家亲戚的共同心声。

而前湾新区为了创造好的营商“软环境”，动足了脑筋，做足了功夫。为实现政企的“双向奔赴”，一是加大政策供给的力度。去年，前湾新区强化政策发布、量化、解读、兑付、迭代全闭环管理，推动提信心扩需求增动能60条政策等举措落实见效，累计支付惠企政策资金45.5亿元，为企业新增减税降费及退税缓税55.8亿元。二是加快问题解决的速度。前湾新区第一家芯片制造公司众芯半导体，开工半年就完成主体结构结顶；十二塘区块首个开工项目万金新能源，今年春节前就有部分车间具备投产条件。“前湾速度”频频刷新。三是不断提升服务企业的温度。以“干部跑”代替“企业跑”，变“端菜式”服务为“点菜式”服务，做到“有求必应、无事不扰”，让企业心无旁骛、专心发展。

正因为良好的营商环境，吸引各方人才奔“甬”来，培植了企业发展的沃土，为前湾新区去年高质量发展提供了“硬支撑”。企业有担当，前湾有作为，企业与政府“双向奔赴”最终实现了企业与政府的双赢，交出了经济社会发展高分报表，所以说，17辆汽车的“年终奖”豪横之处就在：它为当今政企相互协作、互相成就提供了一个范例，值得全国各地学习借鉴。