招聘现场。

3月3日，“巾帼启航 ‘位’来可期”宁波市第十九届巾帼人才专场招聘会开启，近150家单位携3000余就业岗位，向女性求职者发出“邀请函”。

当天上午10时许，宁波市人力资源大厦已经热闹起来。女性求职者们坐在展位前，同用人单位交谈。她们精神饱满，侃侃而谈，对这场招聘会充满热情。

本次招聘会现场提供的就业岗位不仅涉及医疗、电商、金融、外贸、房地产等常见行业，还有健康、餐饮、母婴等岗位，覆盖面广、类型多。

“女性心思细腻、责任感强，在很多岗位上有竞争优势。”宁波水表（集团）股份有限公司人事介绍，公司在招聘时更看重个人能力，以及职位与专业素养的匹配程度，现在越来越多的女性在其公司中担任重要职位。

针对女性求职者的需求和优势，现场很多招聘岗位对工作经验、专业素养给予了更多关注。“我们公司放宽了年龄要求，不局限于招聘35岁左右的求职者。不论男女，经验和技能是最重要的。我们还会定期针对职工开展专业培训和考核。”众信人力资源服务有限公司经理表示。

“宝妈”张女士带着一沓简历，寻找适合自己的工作岗位，“我更看重工作岗位能否兼顾家庭。”张女士表示，自己的孩子刚上小学，平时需要接送孩子，“我比较倾向窗口服务，一是有经验，二是上下班时间稳定。”

记者关注到，企业内部对女性的关怀也越来越多。“我们公司女性职工占80%以上，特别注重对女性员工的关爱，比如结婚、生娃，公司都会发放礼金。工会也会给予生娃大礼包。我们还设置了福利委员会，专门关注职工满意度。”维佳联运国际货运代理有限公司人事经理介绍。

本次招聘会有近150家单位现场设摊，需求人数近3000人，其中女企业协会会员企业56家，招聘岗位233个，需求人数743人。

巾帼启航，未来可期。越来越多的女性在各级妇联组织引领和帮扶下，走上工作岗位，实现“热辣滚烫”的人生。市妇联相关负责人介绍，宁波市妇联每年定期联合市人社收集女性优质岗位信息，为优秀女性人才与企业之间搭建桥梁，推动企业与女性求职者实现“双向奔赴”，助力女性高质量充分就业创业。

记者 林微微 通讯员 胡青蓝