人才招聘会吸引众多青年才俊。 记者 崔引 摄

    昨天，2019中国浙江·宁波人才科技周隆重开幕。开幕式上，我市发布了实施青年友好城系列政策，内容涵盖就业、创业、落户、出入境等，体现出对青年人才的渴求。

    □记者 林伟 通讯员 勇祖轩

    青年人才：

    博士生最高20万元购房补贴

    吸引青年人才到宁波，首先就要让他们“安居”下来。其中，对博士生给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴；对毕业10年内的本科生、硕士生在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，给予购房总额2%、最高8万元的购房补贴；对新引进的应届本科生、硕士生，未在宁波购买住房的，分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助。

    顶尖人才：

    创业创新最高资助1亿元

    宁波对高层次人才作出了更为精准的扶持。比如，我市全面升级博士后资助政策，对博士后工作站给予最高100万元建站资助经费，对博士后进站给予最高30万元生活补贴经费，对博士后出站留甬工作给予最高50万元补助。

    着眼进一步加大青年顶尖人才引进培育力度，集聚更多青年顶尖人才引领宁波产业发展，我市对在宁波全职创业创新的顶尖人才给予7000万元至1亿元资助，非全职创业创新的顶尖人才给予2000万元至6000万元资助，最高1亿元；对全职新引进或自主培养的顶尖人才，给予最高800万元安家补助（奖励）；对自主培养的顶尖人才，给予培养单位一次性500万元奖励；对柔性引进的顶尖人才按人才年薪30%、每人每年最高200万元给予引进单位年薪资助。

    海外人才：

    入选海鸥专项补助50万元

    着眼进一步优化海外高层次青年人才服务，加大集聚力度，我市创新出台23条具体举措，进一步提升海外高层次青年人才创业创新便利度、生活服务满意度、权益保障安全度。

    为了更大力度支持海外高层次青年人才来甬短期从事创新工作，我市还在“3315计划”中专门增设海鸥人才专项，给予入选人才一次性50万元补助。

    着眼提高海外高层次青年人才在甬工作获得感，对标粤港澳大湾区政策，宁波设立海外高层次人才科学技术创新贡献奖，对人才根据贡献程度分层分级予以奖励。

    此外，我市还针对外籍青年人才，出台了出入境便利12条，为他们出入境提供更多便利。