今年的毕业季，挑战不一般。一方面，2020年应届高校毕业生有874万人，同比增长40万人；另一方面，疫情冲击下经济下行，线下校园招聘会基本取消，供需对接困难。如何看待、如何适应当前就业形势，值得细细思量、提前应对。

    幸好，高校毕业生“不是一个人在战斗”，来自政策层面的暖意是最直接的机遇。不仅政府推出了升学扩招、扩大参军入伍规模、推进企业稳岗扩就业等办法，高校、企业和社会力量也在积极组织“云聘会”。浙江人才网已经推出面向高校毕业生的岗位70多万个。利用好这些外界帮助，同时积极转变自己的就业观念，努力奋争，或许就能找到疫情下的新风口。就像有热评说的：不是看到希望才去做，而是做了才有希望。

    据浙江新闻客户端

    知识点：就业是最大的民生。劳动者要树立正确的就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、多种方式就业观。努力学习，提高技能和素质，积极主动适应劳动力市场的需要。党和政府坚持以人民为中心，坚持积极就业政策，提供全方位公共就业服务。在就业人数增长和疫情影响的形势下，拥有专业选择远见、较早规划发展路径、平时努力的学生有更多的优势，同时政府推出各种办法，推动就业。因此，利用好外界的帮助，积极转变自己的就业观念，努力奋争，相信总能找到突破口。