“教资”又上热搜了。3月1日，2021年下半年中小学教师资格考试面试结果、考试合格证明开通查询通道。社交网络上“教资认定”“教资面试成绩”等多个相关话题占领热搜榜，“教师热”现象又成了舆论话题。（3月2日中国新闻网）

    近年来，不仅是教师资格考证热，师范类专业招生竞争也较为激烈，师范院校的投档线因此飙升，诸如华中师范大学录取线仅比北大、清华低13分，东北师范大学录取线甚至超过了浙江大学。这也说明，教师已经变成了很多人心目中的香饽饽。

    不可否认，在当今就业竞争激烈的大环境下，高校毕业生持证就意味着多了一条出路。这自然会让“教资热”持续存在。说到底，“教资热”与就业压力有关。当然，近年来，国家提高了教师入职门槛，教师资格证成为编内外教师上岗的必要条件，这也成了教资考试热度攀升的重要原因之一。

    “教资”上热搜，背后是“教师热”。近年来，国家越来越尊师重教，教师待遇和社会认可度越来越高。但不管出于何种原因，面对“教资热”，我们还需要冷思考。这不仅是涉及当下年轻人职业发展的需求，更关乎未来。

    “教资热”不能只看表象，还要看到背后的隐忧。就毕业生而言，不要盲目跟风，而应注重提升自己的专业知识和技能，对自己要有清晰的职业规划。在学有所成的同时，更要学以致用，像尖子生的那种“神仙打架”，实际上是一种资源的浪费。就政府而言，要办好让人民满意的教育，在对标建设高素质的教师队伍，进一步加大对教育的投入力度同时，更应重视教师专业素养考察，提高“考过”门槛，宽报严过，维护教师职业专业性、严肃性，让更多优秀人才加入到教师队伍中来。

    徐根凯